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제 2 절 한국 내 백인우월주의의 성립
[1] 개화기시기에 백인우월주의의 형성
[2] 대한민국의 건국과 미국
제 3 절 부적격 원어민 강사의 문제
[1] 왜 이 문제가 논의되어야 하는가?
[2] 사건의 전개
제 3 장 결론
*참고문헌
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박노자 (지은이) | 푸른역사 | 2009년 9월
남자답지 않을 권리 - 강요된 남성성에 대한 철학적 도전
뱅상 세스페데스 (지은이) | 고광식 (옮긴이) | 명랑한지성 | 2013 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여
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는 젊은이들이 먼저 분노해야 한다. 헬조선의 피해자들이 연대해서 이 사회를 바꾸지 않는 이상 다른 길은 없다. 먹고 살기 힘든 그들에게 사회적 책임을 요구하는 것이 무리일지 모르나, 누구의 말처럼 개, 돼지가 되지 않기 위해서는 사회의
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대한민국. 그 경제를 새롭게- 세계화의 길을 새롭게-"
) 『한겨레』 2002년 7월 16일자. 16면 SK텔레콤 전면광고 중에서 인용.
등의 구호도 반사이익을 노린 자본의 과장법이라는 것쯤도 알 수 있다. 시민적 자발성을 다시 한번 국가/자본의 자장
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박노자(2009). 씩씩한 남자 만들기 : 한국의 이상적 남성성의 역사를 파헤치다. 푸른역사. p.5.
오찬호(2016). 그 남자는 왜 이상해졌을까? : 부끄러움을 모르는 카리스마, 대한민국 남자 분석서. 동양북스. p.19. I. 서 론
II. 본 론
1. 우월감이
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박노자. 2018, 노르웨이 오슬로대 교수·한국학, 한국, 안과 밖 갑질의 뿌리 목차
서론
본론
1, 간호사의 ‘태움’2, 외국의 사례와 우리나라의 현실
3, 태움의 구체적인 사례
1) 한국식 조직 문화적 특성
(a) 위계적 병원조직문화
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박노자. 2018, 노르웨이 오슬로대 교수·한국학, 한국, 안과 밖 갑질의 뿌리 목차
서론
본론
1, 직장 내 괴롭힘과 태움 그리고 스트레스
2, 직장 내 괴롭힘(태움)의 정의와 심각성
3, 감정적 소진 (Burn-Out)의 개념과 원인4, 간호사가 경험
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박노자. 2018, 노르웨이 오슬로대 교수·한국학, 한국, 안과 밖 갑질의 뿌리 목차
서론
본론
1, 갑질의 의미
2, 갑질 (Customer incivility & Abusive supervision)의 개념과 영향 가. 손님의 갑질 (Customer Incivility) 나. 상사의 갑질(Abusive Supervision)3, 감
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대한민국 남자 분석서. 동양북스.
국미애 외(2006). 젠더노동과 간접차별. 푸른사상.
한국여성개발원(1995). 남성을 위한 여성학. 교육자료.
김혜숙(1999). 집단범주에 대한 고정관념, 감정과 편견. 한국심리학회지.
정옥분(1986). 새로운 성역할 개념
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박노자(2009). 씩씩한 남자 만들기 : 한국의 이상적 남성성의 역사를 파헤치다. 푸른역사. p.5.
오찬호(2016). 그 남자는 왜 이상해졌을까? : 부끄러움을 모르는 카리스마, 대한민국 남자 분석서. 동양북스. p.19. I. 서 론
II. 본 론
1. 고정관념
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