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참여와 헌신을 기대하기 어려우며, 이는 결국 조직력의 급격한 약화로 이어진다. 국민의힘이 겪고 있는 당원 수 감소, 선거 성과 악화, 사회적 신뢰 상실 등은 모두 이러한 조직관리 실패의 직접적 결과로 해석할 수 있다.
조직이론의 관점에
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1. 조직구성
1) 정파연합당
2) 이념과 경향에 따라 정파로 구분
3) 연합계열(NL,민족주의 그룹)
범좌파계열(PD,사회주의/사회민주주의 그룹)
2. 조직운영 : 재정과 당원관리의 일체화
1) 이성적 진성당원 비율 80%
2) CMS(Cash mangem
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당원간의 결속력을 강화시킬 수 있는 대면관계를 장점으로 활용할 필요가 있다. 앞으로 당원 가입사업의 주체를 지부와 지구당 중 어디에 둘 것인지 분명히 해둘 필요가 있다. 지구당조직에 당원가입업무를 이관할 경우 당원관리사업과 지역
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당원중심에서 지역주민 중심의 개방된 정당으로 발전시킨다면, 지역사회에 반응하는 지역정당으로써 발돋움 할 수 있을 뿐 아니라 당원관리를 위해 소요되었던 고비용 정당구조를 개선시킬 수 있을 것이다. 또한 정당의 정책에 동조하여 그
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당원중심에서 지역주민 중심의 개방된 정당으로 발전시킨다면, 지역사회에 반응하는 지역정당으로써 발돋음 할 수 있을 뿐 아니라 당원관리를 위해 소요되었던 고비용 정당구조를 개선시킬 수 있을 것이다. 또한 정당의 정책에 동조하여 그
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