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드 시도에 있다. 지난 해 부터는 새로운 실험에 들어갔다. 업무 프로세스 기반의 지식경영을 도입한 것이다. 일반적으로 기업의 지식경영을 중앙부서가 이끌어가는 데 반해 이 방 식은 각 부서별로 적합한 지식분류체계를 마련해 지식을 창출
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1. 기관 사업명: 단국대학교 평생교육원
' 자연과 함께하는 평생교육 '
2. 이론적 배경
최근 주 5일제 근무가 확산되고 그에 따라 주5일제 수업도 시범적으로 실시되었지만 그에 따른 여가문화 프로그램이나 가족 휴식 공간 등 문화적 인프
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과학적 관리론
제2절 포드 시스템
제3절 페이욜의 관리일반원칙
제4절 관료제론
제2장 인간성의 시대
제1절 인간관계론
제2절 행동과학
제3절 사회체계론
제4절 바나드
제 3장 합리성의 시대
제 1절 사이몬의 이론
제 2절 사이어트와 마치
제3
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사업의 목적
맞춤 교육서비스의 목적은 만 5세부터 12세 아동들을 위한 교육 서비스이다.
이서비스의 핵심은 전략과 비젼을 가지고 과학적이고 체계적인 아동 교육의 청사진을 제시 하는데 있다.
서비스 목표
조기교육의 청사진, 방향감각
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1. 기업개요
업체명 : For Homme
업 종 : 서비스
주서비스 : 피부관리(skin care)
대표자 : XXX 외 4인
설립예정일 : 2005. 5
조직 및 인력계획
-수평적인 조직 형태로 자유로운 의사결정의 장을 마련함과 동시에 함께 일하는 문화 조성 기업.
2. 사
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기관사업명
㈜ STF
- Silver Traditional Food
<이론적배경>
1) 실버산업의 정의
-대상 :민간기업이 주체가되어 고령자 및 노후대책을 준비하는 중,장년층까지
-목적:시장경제의 원리에 따라 노후의 신체적, 정신적, 경제적, 사회적안정을위해
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호텔 기업이 아닌가 싶다. 하지만 아직도 우리나라는 호텔경영에 있어 관주도형과 족벌경영의 타성에서 벗어나지 못하고 있다. 특히, 전문경영인의 참여폭이 좁고 과학기술 도입의 과감성이 어느 나라보다 빈약한 현상이다. 이러한 현실성에
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[사회과학] 안철수 연구소
글로벌 경쟁시대의 국제경영은 모든 산업에 있어서 더욱 빠른 속도로 글로벌화 되고, 치열한 경쟁이 예산된다. 이러한 현상들의 가장 큰 원인은 다국적 기업이다. 다국적 기업은 거대한 자본과 적극적인 해외사업
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계획서를 마칩니다.
여행 동안 내 전공에 대한 세적인 안목도 넓히고 꿈도 키울 수 있는 시간이었고, 외국의 웅장하고 아름다운 경치와 문화들을 직접 보고 느끼고 체험 함 으로써 내 머릿속에 너무 허황된 환상이나 또 선입견들을 정리하고
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호텔을 다시 찾을 때 누군가 기억해주는 직원이 있다는 것은 중요한 일이라고 지적했다.
※ 참고문헌
- 최신 호텔학의 이해 (원융희정용해)
- 호텔경영학 개론 (김의근 외 7인)
- 새 호텔경영학 (주종대이덕재최동열)
- 호텔용어사전 (레저산업
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