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간호사 쌤들도 좋으시고 덕분에 실습하는데 빨리 적응할 수 있었던거 같다 첫날은 정말 모든게 다 신기해서 정신이 반정도 나가있었지만 차츰 적응해 나가는 내 자신을 보니 기특하기도 했다 간호사 쌤들 보면서 멋있다는 생각도 들었고 응
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대구대학교출판부
송영혜, 1997. 정서장애 진단 사례집, 특수교육
H. J. Beech, 1997. 행동수정의 이론과 기법, 문음사
http://blog.naver.com/qankim/130004886335
http://www.more-selfesteem.com/test.htm #1.원만하지 못한 대인관계와 관련된 사회적 고립
#2. 낮은 자
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대구 경북지회, 간추린 병리학, 1998년, 313-322, 정문각
5. 서울대학교병원, 간호진단과 계획, 2004년, 134~136, 서울대학교 출판부
6. 서울대학교병원, 간호진단과 중재, 2003년, 115~121, 122~125, 143~147,
7. Elaine N. Marieb. 인체구조와 기능 Ⅰ, 2001년, 310~340,
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병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
1) 보건의료조직의 개념
2) 보
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대학교 대학원 석사논문』, 2011)
이희진, 「대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로」, (『가톨릭대학원 행정대학원 석사』, 2014) I. 관련 기사 원문
II. 개인의 의견
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대구한의대학교 대학원 석사학위논문
윤금선(2003)「응급실 간호사의 직무스트레스와 대처방안」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문
이윤주,이미형(2013)「병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」
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대학교 대학원 박사학위논문, 2015.
임대순, 간호사의 전문직업관과 죽음에 대한 태도와의 관계, 아주대학교 대학원 논문, 2005.
장성철, 병원의 조직문화유형이 조직시민행동에 미치는 영향, 대구대학교 산업?행정대학원 논문, 2012.
전경자변
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간호사의 셀프리더십에 관한 문헌분석, 간호행정학회지, 2013; 19(3) : 382-393
석소현 etc, 간호대학생의 대인관계, 자아존중감 및 자기효능감에 관한 연구, 경희대학교 동서간호학연구지, 2005; 11(2) : 101-109
임순임 etc, 간호사의 의사소통과 셀프리
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병원간호사회, 욕창 및 상처 장루간호
5) 최윤경. \"성인간호학\" (2018), 한국방송통신대학교출판문화원 1.서론
2.본론
1)장 배설 장애와 관련된 질환의 원인, 임상증상, 치료 및 간호 중재
2)대장암으로 장루를 보유한 환자 및 가족에게 해
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간호사 개개인이 환자 간호에 최선을 다 할 수 있도록 직원을 관리할 책임과 의무를 가진다.
2. 간호부 추진 활동 간호조직
- 목표와 기능
국내병원
- 서울아산병원
- 삼성서울병원
- 가톨릭 대학교 성모병원
- 국립
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