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대학교 교육대학원, 2008
최길례 『가족의 여가 활동이 정서적 역동성과 가족관계의 질에 미치는 영향』
동덕여자대학교 대학원 체육학전공, 2002
문숙재윤소영차경욱천혜정 『여가문화와 가족』 신정출판, 2007
* 부 록
설 문 지
안녕하십니까
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전공동아리의 활성화와 더불어 한지 전시회, 한지제조경연대회, 한지 특강, 한지상품 전시회 등에 많은 학생들이 자발적으로 참여하도록 유도하므로, 우리 전통문화유산에 대한 친밀감과 자긍심을 심어주므로 우리 민족의 정체성을 갖는 창
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우수 할 경우 별도의 재원을 산정하여 특별 인센티브를 조직과 개인에게 차등 지급합니다. 1. 회사 소개
2.기업의 문화조성 / 윤리 규범
3.NAVER 바라는 인재상
4.NAVER 신입사원 모집 공고
5.NHN 내부인력 육성
6.성과관리 체계
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대학교에 입학한지 어느덧 7년이 지났다. 학교에 대해 정도 많이 들었고, 이제 반년만 있으면 학교를 졸업하고 사회 나가는 이시점 나는 어떻게 변해 있을까? 문득 떠올리곤 한다. 나는 이렇게 생각한다. 대학교 라는건 전공지식을 쌓아나가는
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자기 자신의 내면을 사랑하고 드려다 보는 의연한 자세를 보인다. 왕가위를 감각적인 영상의 소유자라고 사람들이 말하곤 한다. 감각적이라고 말하면 성적인걸 생각하게 되는데 전혀 아니다. 감각적이라는건 삶자체를 그대로 받아들이는 살
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전략
1. 아름다운 도시 만들기
2. 녹색이 풍부한 푸른 도시 만들기
3. 역사‧문화가 숨쉬는 도시 만들기
4. 다함께 하는 복지공동체 만들기
5. 보행자 우선의 도시 만들기
6. 국제화에 부응하는 도시 만들기
Ⅴ. 결 언
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대구문화[1993년 9월])
3. 국제산업전시회 '프로팅세라믹' 出品
4. "하이테크소재 개발 분발해야"
5. 火山石으로 '혁명적 新素材' 개발
6. 10여년 연구끝 [물에 뜨는 세라믹] 개발
7. '예술적 상상력'으로 문제접근
8. 화산석 신소재개발
9. 火山
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디자인이 깔끔하고 독특하다.
⑥ 실용적이고 편안하다.
⑦ 브랜드 명성이나 유명도 때문에
⑧ 주변사람들(친구, 동료)의 권유로
⑨ 국내브랜드에서는 마음에 드는게 없어서
⑩ 기타:
9-2. 귀하가 상기의 <보기> 브랜드에 비하여 국내 남성
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문화의 충돌
2. 두 기업문화의 충돌에 대해 선택한 직원 유출 대책
3. 모토롤라와의 마찰가능성
4. 팬택＆큐리텔의 브랜드 CONCEPT
5. 팬택&큐리텔의 2006 글로벌 디자인 프로젝트
6. 박병엽 부회장의 성공비결
6.1. 판단력
6.2. 뛰어
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문화관광부 등)의 업무조정이 우선적으로 시행되어야하며, 이에 따른 “미술치료사 양성모형”에 대한 연구가 국가 수준에서 이루어져야한다. 국가가 신뢰할 수 있는 학술단체의 양성모형연구 결과를 통해서 국가적인 양성모형(교육과정 등
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