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는 문제에 대해서는 팀원들과 함께 해결 방안을 찾았습니다. 저는 이 경험을 통해 협업의 중요성과 동료들과의 신뢰가 목표 달성에 얼마나 중요한지 깨닫게 되었으며, 대구가톨릭대학교병원에서도 팀워크를 바탕으로 최선을 다해 기여하고
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가톨릭병원에서도 이러한 가치관을 바탕으로 신뢰받는 간호사가 되어, 환자와 동료에게 든든한 존재로 자리하고 싶습니다.
5. 본인이 바라는 직장(조직)의 모습에 대해 기술해 주십시오.
[최선을 다해 배우고 협력하여 병원과 함께 발전]
제가
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인간관계 30가지 원칙, 모아북스
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인간의 존귀함과 평등 - 상호 존중과 만민 평등
* 불교의 화쟁론 - 서로 다른 것들의 조화(원효)
* 유학의 이통기국론 - 정신과 물질, 본체와 변용, 본질과 형상의 묘합(이이)
참고문헌
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실천방안
3) 이용자 중심의 전문적·통합적 서비스
3. 인간중심적, 미래지향적 사회복지의 실현
1) 자원개발과 활용
2) 대상자의 다양화
3) 타단체와의 협력
Ⅶ. 향후 가톨릭사회복지(천주교회사회복지)의 발전 과제
참고문헌
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