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대구의 첨단 산업 “(주)엔라인 시스템”과 전통 산업 ‘뉴스타 광학“을 조사해봤다.
뉴스타 광학은 대구의 전통 산업답게 오랜 전통으로 내부적 물류시스템을 확고히 하고 고품질의 제품을 생산하고 있다. 그리고 새로운 브랜드 개발로 고
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경북)를 통해
395가구 지원
-기타 미혼모가족 지원을 확대하고 미혼부에게도 자녀양육에 대한 의무
와 책임 부과
-조손가족도 법적인 보호대상에 포함하여 지원(관계부처합동, 2007)
* 참고문헌
- 이여봉(2006). 가족 안의 사회 사회안의 가족. 양
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인력 양성ㆍ학제간 교류활성화ㆍ우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
♣ 참고문헌
현대투자론 이재기ㆍ김동환 공저 시그마프레스(주)
나노기술이 미래를 바꾼다 이인식 김영사
나노산업기술연구조합 (
http://www.nanok
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과학자와 선생님인 '배움이와 희망이'는 2005년 1월 1일 서울시 종로구 세종로 77-6번 지 교육인적자원부에서 탄생하였으며, 그런 태생적 이유로 사람들의 교육과 배움의 현장에서 도움
과 지원을 해주는 교육의 '도우미'역할을 하고 있다.
캐릭
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인력 양성 학제간 교류활성화 우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
4. 사 례
1. 테라급 반도체 개발
한국과학기술원(KAIST) 전자전산학과 신형철교수 연구팀은 50nm급 트랜지스터를 개발하는데 성공했다. 50nm의 크기는 머
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과학수사 및 본청 기획전담 인력 등 인력증원 81명
Ⅳ. 결론
경찰권의 발동정도는 보는 시각에 따라 다르겠지만 이는 권한의 남용으로 보는 것보다 적극적인 치안유지를 위한 경찰권의 발동이라 보아야 하겠다. 때문에 사회공공의 안녕과 질
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경북교육청 (2008), 경상북도 전문계고 발전방안
교육과학기술부한국직업능력개발원(2008). 한국형 마이스터고 도입육성 방안. 『한국형 마이스터고 도입육성을 위한 공청회 자료집』, 1-56.
이무근(2003). 『직업교육학원론』. 파주: 교육과학사.
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휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비스 활
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휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비스 활
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입학전형에 비해 공정성을 보장하기 어렵다. 또한 대학들이 공정하고 투명한 학생선발 시스템을 만들고 운영할만한 자율적 역량을 구비하지 못하고 있다는 우려가 있다. 대부분의 대학들이 특목고, 성적 우수학생 선발, 고교등급제 등과 같
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