|
관리층의 수요가 줄어들고 두 번째로 한 사람의 직원이 여러 가지 종류의 업무를 처리할 수 있는 시간적 여유를 가지게 될 것이다.
이것은 앞으로는 다 기능적 사람이 각광받게 되며, 호텔경연진도 종업원의 기능개발을 위하여 각종 교육. 훈
|
|
|
관리하도록 의무화 됨에 따라 교육 교재개발
6)국제교류의 신장
-1983년 ICN총회에서 김모임이 서태평양 지역이사로 선출
-동양인으로는 사상 처음으로 국제간호협의회 회장이 되었다.
-1996년 중국간호협회 주관으로 중, 한 간호지도자 학술포
|
|
|
개발해야 한다.
② 산업기반의 조성
→글로벌 IT 인재를 육성하고, 맞춤형 전문인력을 양성하기 위해서 대학 IT연구센터(ITRC)를 중심으로 전략분야의 산학연 연구역량을 결집하고 R&D와 프로젝트 수행능력이 있는 고급인력 배출하고 IT인력 수
|
|
|
차별화로 우위 지속
●. PB상품 개발의 선두
●. 고객 지향적 마케팅
●. 첨단 정보 및 물류시스템 구축
◎. 해외진출
●. 국내시장 현황
●. 해외시장 진출요인
●. 해외진출 현황
◎. 인사제도 및 채용
●. 인재상
●. 인사제도
|
|
|
관리
연구기획관리평가사업
연구기획관리평가사업
지원본부운영
지원본부운영지원
대덕특구지원본부운영지원
※ ’06년도의 경우 분야별로 2개의 총괄협약(특구연구개발, 기업창업성장지원 및 지원본부운영)을 체결하였으나,
’07년도는
|
|
|
전산원, “u-City로 바라보는 미래도시의 모습과 전망,” 유비쿼터스사회연구시리즈 제8호, 2005. 10.
[4] 한국전산원, “한국형 u-City 모델 제안,” 2005. 9. Ⅰ. u-City 개요
1. u-City 정의
2. u-City 개념도
3. u-City 유형
Ⅱ. u-City의 국내사례
Ⅲ.
|
|
|
산업의 부족
Ⅳ. 항만 경쟁력 제고를 통한 발전과제
1. 신항 물류 시설의 차질 없는 개발
2. 항만 운영 시스템 및 내륙운송체제 개선
3. 경제 자유지역을 연계한 항만클러스터 구축
4. Mega carrier의 유치
5. 고부가가치의 창출 및 신항 개
|
|
|
개발사업시행자가 정한 금액
공공시설용지
조성원가 이하의 금액으로 지식경제부장관이 정하는 금액
※ 비고
1. 조성원가는 용지비, 용지부담금, 조성비, 기반시설 설치비, 직접인건비,
이주대책비, 판매비, 일반관리비, 자본비용 및 그
|
|
|
개발(human resource development)에 더 많은 투자를 해야 하며 교육훈련은 비용이 아니라 투자이고 공무원의 권리라는 인식을 정부 스스로 가질 필요가 있다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직
|
|
|
일반적 범행동기
2. Hacker의 심리기제
Ⅴ. 결론 - 해킹방지대책
**한글97
1. 문제제기 및 연구목적
오늘날 컴퓨터와 정보통신기술에 의한 정보화 사회의 도래는 산업, 금융, 경제, 국방 및 의료 등 사회의 거의 모든 분야에 큰 변화를
|
|
메뉴펼치기
