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복지사협회, 대구시청소년수련원, 대구사회복지협의회, 대구보호관찰소
대구청소년폭력예방재단, 구세군 대구 우정의 집, 가톨릭푸름터, 대구시청소년자원봉사센터,
대구성모여성병원, 선린종합사회복지관, 본동종합사회복지관, 남산기독
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재단의 호스피스 기관
나자렛집, 대구 가톨릭 의료원, 대구 파티마 병원(원목실), 모현 호스피스, 목포 성골롬반 병원, 부산 메리놈 병원, 부산 성요셉 병원, 샬트르성 바오로 수녀외 가정 호스피스성가복지 병원,신대방 가정호스피스, 원주
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복지시설의 인력과 관련된 문제
① 노인복지시설의 인력부족현상
② 노인복지시설 종사자의 질적 수준 제고의 필요
(4) 시설에서 제공하는 서비스와 프로그램과 관련된 문제
① 입소노인의 개인적 욕구나 문제를 바탕으로 한 사례관리나 개
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3.예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술
4.대인관계에서 문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 인한 스트레스 관리방법을 구체적인 사례로 기술
5.학생회, 학과대표, 동아리 등 학업 외 활동 기술
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사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5.새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오.
대구교통공사 자기소개서 2
1.지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀
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