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대구은행 등 4곳이 선정됐는데 선정 이유는 다음과 같다.
1. 삼성전자(주)
채용승진교육 등에서 남녀평등한 환경을 조성해 나가고 있다. 여성인력 채용을 꾸준히 늘려 지난해는 56.2%를 채용했고, 모집채용시 성차별을 없애고자 입사지원서에
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대구, 수원)의 감사
1. 응급가료 업무 처리 부실
2. 취업보호업무에 관한 사항
1) 기업체 관리 부실
2) 취업추진 부실
3. 전투경찰대원(경비교도대원) 상이급여금 지급처리 부실
4. 보상금 지급에 관한 사항
1) 보상금 지급일 기산 부적정
2)
감사 지방보훈청, 감사제도 감사원, 지방보훈청(서울, 대구, 수원)의 감사, 지방보훈청(부산, 대전, 인천, 마산)의 감사, 한국보훈복지의료공,
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니다.
4. 변화하는 은행산업에서 DGB대구은행이 반드시 준비해야 할 것은 무엇인지 작성하고, 이를 위한 본인의 역할은 무엇이 있을지 지원한 직무와 관련하여 서술하여 주십시오.
[금융 패러다임 전환에서의 나의 역할]디지털화가 확산되면서
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별로 없는 '블루오션'을 발굴하고 개척하는 노력은 또 다른 대구은행의 성공비결이 될 것이다. 블루오션 전략은 차별화/저비용을 동시에 추구함으로써 기업과 고객 모두에게 가치의 비약적 증진을 제공하는 시장을 개척하는 것을 말 하는 것
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대안
모든 금융기관이 참여하여 치열한 경쟁을 벌이고 있는 '레드오션'에서 벗어나 새롭고 창조적이며 경쟁이 별로 없는 '블루오션'을 발굴하고 개척하는 노력은 또 다른 대구은행의 성공비결이 될 것이다. 블루오션 전략은 차별화/저비용을
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