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전문지식 9,075건

대기업과 중소기업 2. 대기업이 발생하게된 배경 3. 대기업의 성장단계 분석 4. 대기업의 필요성 5. 대기업의 구조적 문제점 6. 중소기업의 성장 7. 중소기업의 특성 8. 중소기업의 역할에 따른 필요성 9. 대기업과 중소기업의
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  • 등록일 2003.11.03
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현황 2. 영세 상인의 노력 3. 정부의 대책 Ⅱ. 무엇이 문제인가 1. 대기업의 독과점 심화 2. 구조적 변화 과정 vs 재벌의 세습 방식 Ⅲ. 어떻게 해야할까 규제의 한계 진단 및 제안 마 치 며 시장의 자기조절능력 상실
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  • 등록일 2014.06.18
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구조적 모순에 기인한 문제점 가. 기업채산성의 구조적 악화 나. 경상수지적자의 확대 다. 재정규모의 과소 및 공공재의 적정공급 실패 라. 제조업부문의 축소 4. 한국경제의 회생-위기관리와 구조개혁의 방향 가. 적절한 위기관리
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  • 등록일 2007.01.24
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문제점 및 개선방안, 동아대학교 대학원 논문, 2013. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하시오. ▶ 소득 불평등 (사회구조적 불평등) 2. 교재 3장(사
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  • 등록일 2023.10.09
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구조적 문제점 진단   2-1. 우리경제의 당면한 문제   2-2. 우리경제의 역동성 상실의 원인     1) 고용 없는 성장     2) 임금 없는 성장     3) "임금 없는 성장”의 경제적 사회적 함의 3. 인구 고령화와 “임금 없는 성
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  • 등록일 2015.03.19
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논문 83건

구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11 1. 기존 청년실업 대책의 문제점 11
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  • 발행일 2004.10.23
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대기업 위주의 산업구조, 산업의 구조적 불균형성 등이 문제점으로 지적되고 있다. 여기에다가 경쟁국들간의 치열한 경쟁이 가장 큰 위협이 되고 있다. 이에 따라 기술개발 등 혁신적인 노력이 바로 국내 전자부품 소재 업계에도 요구되고
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
문제점은 벤처기업이 겪는 일반적인 현상의 하나라고 할 수 있다. 이러한 문제점들이 제대로 풀린다면 그건 경제활성화의 시작이며, 왜곡된 경제의 새로운 부흥일 것이다. 하지만 벤처 사업에 대한 지원은 일반 중소기업에 대한 지원과는 다
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  • 발행일 2005.06.09
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  • 저자
문제점 1. 정부의 청년실업 대책과 문제점 1) 정부의 청년실업 대책 2) 정부기존 정부실업대책의 평가 2. 정부 실업대책의 문제점 1) 단기위주의 비효율적 대책 2) 근본대책 없는
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
문제점 15 1. 우리나라의 IT 현황 15 1) 정보화 부문 15 2) IT 산업 부문 16 2. 우리 나라의 IT 정책의 문제점 17 1) 연구개발 지원 17 2) 인력양성 18 3) 벤처기업 지원 19 4) 인프라 조기 구축 19 5) 기업 정보화의 기반
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  • 발행일 2005.03.16
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  • 저자

취업자료 121건

구조적 문제점 등을 과학적으로 분석해 개선안을 기획하겠습니다. 그리고 서울에서 교통신호에 대한 시민불편을 해소키 위해 24시간 '교통신호 긴급출동 콜센터(1599-3572)'를 운영을 확대하고 연내 광역시급 도시 다섯 군데로 확대할 포부를 가
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  • 등록일 2012.10.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
구조적 문제점을 개선하여 나간다면 농촌의 생산자와 도시의 소비자가 서로를 더 믿고 신뢰할 수 있는 경제적 풍토가 분명 조성될 수 있을 것이라고 믿고 있습니다. 특히 FTA를 대비한 농촌의 경쟁력 강화와 국내 농축수산물 구조의 체질 개선
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  • 등록일 2011.12.16
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  • 직종구분 일반사무직
구조적인 문제점은 무엇이라고 생각합니까?(예상)낙농인과 유업체 사이의 갈등에 대해 알고 있습니까? 어떻게 해결해야 하겠습니까?(추가)현재 유가공 시장에서의 문제는 무엇이며, 어떻게 해결해야 하겠습니까? 3.4. 전망과 이슈 (예상)앞으
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  • 등록일 2018.06.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
구조적인 문제점들도 많이 개선되리라 생각합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재 ◈ 1. 본인의 성격, 가치관, 성장배경을 중심으로 자기소개를 간략히 작성하시오. ◈ 2. 지원동기를 서술하시오. ◈ 3. 입사를 위해 어떤
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  • 등록일 2011.10.05
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  • 직종구분 일반사무직
구조적이며 비공식적인 특성을 지니고 있다. 그러나 어떤 조직에서는 분임조가 지속적 개선 팀으로 발전된 경우도 있다. 분임조와 팀 간의 가장 큰 차이는 집단에게 부여된 권한의 크기이다. 즉, 업무추진과정에 있어서 지속적 개선험이 상당
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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