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사무직, 행정직 하는 일에 대해 말해보세요.
예산, 재무회계, 경영실무 전반에 관한 일을 합니다. 일반 회사 행정직 직원과 다른 점이라면 복지, 직원 근태, 급여 등에 관한 부분이 핵심이 아니고 시설관리공단이 운영하는 문화관광시설, 체육
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행정직인 교장, 교감과 교육행정기관의 전문직인 장학관과 장학사의 역할과 기능이 전연 다름에도 불구하고 이처럼 상호 교류식의 전직 제도는 분명히 문제라고 할 수 있다.
(3) 전문직은 자격증제도를 원칙으로 하며 자격증을 획득하는 데는
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대기업 및 공공기관 취업준비생 증가와 높은 이직률이라는 점을 감안할 때, 신청자 및 참여기업에 대한 수요조사를 통하여 적정수준의 사업 추진이 필요하다고 보여 진다.
둘째로, 공공부문 행정인턴제사업(302억 원)은 현재 수행되고 있는
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사무직과 행정직에 대한 강제퇴직제도는 1999년 새로운 공공서비스법이 시행되면서 폐지되었다. 다만, 군인, 판사, 경찰관, 석탄과 석유 근로자, 소방관 등 특정 직종에서의 강제퇴직제도가 유지되고 있다.
영국에서 정년제는 원칙적으로 직
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사무직이나 행정직의 경우에는 여성들에게도 어느 정도 기회를 제공하는 것이 옳다고 본다.
두 번째로 많이 나오는 것은 취업과 많이 관련된 내용들이다. 예전 국내에서도 취업 활동에 이야기가 많이 나왔고 이를 악용하여 사람들에게 기회
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사무직/행정직/안내 [15/100 15%] ③ 주부 [2/100 2%]
④ 자영업 [2/100 2%] ⑤ 교사/강사 [2/100 2%] ⑥ 프리랜서 [0/100 0%]
⑦ 무직 [1/100 1%] ⑧ 기타 [0/100 0%] Ⅰ. 총요약 ........................................... 4
Ⅱ. 상황분석 ........................................... 6
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행정학회 동계학술 발표논문집
서정희(2002), “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”
안주엽 홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교”
Gunther Schmid(2013), “한국의 청년실업 : 독일 및 이행노동시장의 관점에서”,한국직
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행정학에서 청년실업연구는 매우 부족하며 구체적 대안을 찾는 것보다 청년실업의 심각성을 확인하고 기존 정책을 소개하거나 추상적인 대안을 제시하는데 머물고 있다. 이는 청년실업의 개념과 범위 설정이 다양한데서 비롯되는 문제라고
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행정대학원 정치행정지도자 전공 석사학위 논문 이상균
김대중 정부의 노동정책 평가와 과제 한국노동사회연구소 연구위원 인수범
정부의 공공부문 노동통제와 노동조합의 대응 전략에 관한 연구
- 1998년 이후 민주노총 공공연맹의 활동을
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행정기관에서 실질적으로 실행하게 된다.
본인은 지방자치단체에서 공공기관의 업무를 경험한 적이 있는데, 이 과정에서 리더와 관리자의 역할 차이를 직접 느낀 바가 있다. 지방자치단체의 단체장은 지역 사회 발전을 위해 어떤 정책을 추
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