|
재벌별로 추진되는 노사관계의 내부화 정도도 아직은 심각한 상황에 이르고 있지는 않으며, 극복을 위한 노력들이 있고 부분적으로나마 강화되는 조짐도 엿보인다. 일각에서의 우려와 달리 대기업 노동자들이 \'개량화\'되어 있는 것도 아니
|
|
|
재벌체제는 노동조합을 실질적으로 무력화시키고 노동자들의 단결을 저해하고 있다. 재벌체제로 인해 재벌대기업 노동조합이 노동조합운동의 주력이 된 반면, 중소기업 노동자들의 노동조합 조직률은 낮고 투쟁력도 낮다. 재벌체제는 노동
|
|
|
고 본다.
우리나라 재벌은 개혁이 되어야 하며, 이런 의미에서 최근 사법처리가 되고 있는 대기업 범죄는 당연히 처벌을 받아야 하는 것이 당연하다. 장기적으로 우리나라가 세계 자본주의 안에서 안정적인 위치를 차지하기 위해서는 투명한
|
|
|
대기업과 재벌을 구별해야 한다고 생각한다. 거칠게나마 정의하자면, 재벌은 여러 개의 대기업이 하나의 중심으로 엮인 연합체다.
한국 재벌의 정체성을 따져보고 덧붙여 그 사회적 책임을 묻고 싶다. 그리고 신자유주의의라는 맥락에서 이
|
|
|
재벌에 대한 정부의 감시와 계도가 선행되어야 한다.
다섯째, 국민경제는 대기업과 중소기업이 잘 어울려 발전하는 것이다. 그런데 그 동안 우리나라의 산업정책은 대기업이 많은 재벌위주로 전개되었기 때문에 중소기업은 상대적을 불이익
|
|
 |
재벌 총수지배가 아닌 전문 경영인에 의해 경영되는 기업으로 거듭 태어나게 해서 재벌 체제에 대한 올바른 이해에 입각하여 재벌의 장점은 북돋아주면서 개혁 전략이 수립되고 개혁 역량이 제대로 결집 된다면, 선진 대기업 체제로의 길도
|
|
|
대기업들의 주식 상호 보유와 무리한 상호 출자를 통해 기업집단이 무절제하게 확장되는 것을 규제하고, 대기업에게 편중된 여신을 통제하기 위해 재벌이란 용어는 특별한 기술적 함의를 지니게 되었다. 이두가지의 주된 관심사를 통제하기
|
|
 |
재벌에 대한 국민인식도 혁신해야 한다. 어느 서울대 교수는 재벌에 대한 국민의식의 혁신 없이 한국이 선진국이 되는 것은 불가능할 것이라고 했다. 재벌이나 대기업을 좋다 나쁘다 판단할 때 그 평가기준을 지금까지의 소유와 경영의 분리,
|
|
 |
대기업에 특허를 조정하는 곳에서 …
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점)
부모님께서는 형식적인 지식보다는 항상 다양하고 새로운 경험을…
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
|
|
 |
채 다음 10년을 기약하겠습니다.
7. LG전자 면접족보
삼성은 노조가 없는데, 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
당신이 일하고 싶은 분야는 무엇입니까?
재벌기업의 해체에 대해서 어떻게 생각하십니까?"
"자기 PR과 지원동기를 말하세
|
|
 |
재벌 후계구도 시스템에 대해 어떻게 생각하는가?
30
주변 사람들이 본인을 어떻게 평가하시는지?
직무면접
1
지원동기는 무엇인가요?
2
가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
3
캐드 잘 하시나요?
4
냉동사이클에 대해서 말해보세요.
5
영
|
|
메뉴펼치기
