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서는 재학생 및 교직원을 대상으로 다양한 행정 민원을 처리하고, 학사 일정과 제도 운영, 외부 공공기관과의 연계 등 복합적 업무가 동시에 이뤄지는 조직입니다.
이러한 환경에서는 무엇보다 정확하고 신속한 문서 처리 능력, 업무 규정에
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인턴이 되고 싶습니다.
우선 입사 직후에는 아디다스의 제품군 구조, SKU 분류 기준, 파트너 채널별 콘텐츠 포맷(SKU별 이미지 수, 텍스트 구성 규칙, 옵션 세분화 방식 등)을 꼼꼼히 파악하고, 기존 사례를 분석하며 아디다스 브랜드 언어와 톤
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인턴’으로 기여하고 싶습니다.
또한 저는 실무자가 아닌 ‘소비자’의 시선을 잃지 않는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 입사 후에는 아디다스 고객으로서의 경험도 함께 유지하며, 브랜드 충성도·기대감·실제 경험의 간극을 줄이는
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인턴십 이상의 성과를 남기기 위해, 제가 맡는 업무 외에도 제품 및 타깃 관련한 아이디어나 제안을 수시로 정리하고 팀에 공유하는 태도를 갖고자 합니다. 작은 인사이트나 리서치 결과라도 의미 있게 연결해, 팀 내에서 ‘적극적인 태도로
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인턴이 되는 것입니다. 단순 지시를 수행하기보다, 작은 아이디어라도 스스로 제안하고 반응을 데이터로 기록해 개선점을 찾는 AE 태도를 갖추고 싶습니다.
세 번째, 프로그램 종료 이후에는 브랜드 전략에 기반한 콘텐츠 디렉션 능력을 갖춘
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에서 AE는 단순한 실행 조정자가 아니라,
ㆍ과제를 정의하는 ‘전략가’,
ㆍ내부를 이끄는 ‘프로젝트 매니저’,
ㆍ클라이언트를 리딩하는 ‘비즈니스 파트너’로 기능해야 한다고 믿습니다.
저는 이러한 역할에 적합한 역량을 다음과 같이
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, 촬영감독, 클라이언트 등)와 조율하여 영상이라는 형태로 결과를 책임지는 실행자.
저는 다음의 강점으로 에이전시형 PD 역할을 잘 수행할 수 있다고 생각합니다:
가. 빠른 기획화 능력
학과 과제나 대외활동, 공모전 등에서 주제를 받았을
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하고 실행하는 조직이라고 정의합니다.
이러한 에이전시에서 AE는 단순한 중간 관리자 역할이 아니라, 과제를 정의하고 실행을 설계하며, 전 파트너를 연결해 최종 결과를 만들어내는 핵심 운영자이자 클라이언트의 가장 가까운 전략 파트너
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영하고, 그 성과를 함께 책임지는 전문 조직이라고 생각합니다. 다양한 외부 고객을 상대하며, 프로젝트별 수익구조와 계약 조건, 실행 일정이 제각각이기 때문에 일반 기업보다 유연하고 빠른 대응력, 다부서 간 협업 능력, 복잡한 회계 구조
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갖추어진 병원입니다. 특히 회복실 간호의 경우, PACU discharge 기준 체계화, 통증 사정 도구 적용, 마취과 협업 프로토콜이 명확히 구성되어 있다는 점에서 신입 간호사도 빠르게 실무에 적응하며 역량을 키울 수 있는 환경이라고 느꼈습니다.
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