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사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유
1) 환경의 종속성
2) 역동적 환경
3) 대립가치들의 상존
2. 환경관리를 위한 조직의 대응전략
3. 종속관계 극복을 위한 대응전략
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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대립적인 가치들이 상존한다.
클라이언트에게 제공되는 서비스가 클라이언트들에게 만족되는가? 만을 고려해서는 부족하고 공공의 이해와 관심에 얼마나 부합되는가를 동시에 고려해야 한다.
가치에 대한 해결이나 정답을 선택하는 것이 아
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대립적인 가치들이 상존한다.
사회복지 현장에서는 대립적이고 갈등적인 가치들이 항상 존재
- 대립적인 가치 갈등의 대표적인 경우가 ‘혼합재’ 생산에 따른 갈등
* 사회복지 조직들은 클라이언트를 위한 사적급부와 공적급부를 동시에 추
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, 사회복지학”, 양서원, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외부 환경이 사회복지행정에 미치는 의존적 영향
2. 역동적 환경이 사회복지행정에 미치는 영향
3. 대립 가치들의 상존환경이 사회복지행정에 미치는 영향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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가치들이 상존하는 것에 대해서는 혼합체의 관리를 위한 독특한 관점과 행정 방법을 갖추어야 하고, 이를 통해 다양한 기준의 책임성 요구들을 소화할 수 있어야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음
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대립상황이나 한국전쟁 이후의 혼돈 속에서도 사실적인 태도를 고수하며 지속적인 창작활동을 수행했던 리얼리즘의 생명력 있는 작가이다. 이상 염상섭에 관하여 조사하면서 그의 작품 속에 인물들을 통해 조금이나마 그의 사상과 삶에 대
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대립이 가시화될 경우 역내 국가 간 관계증진은 힘들다. 따라서 동북아 공동체 형성을 위해서는 정치적군사적 문제에 대한 신뢰구축이 중요한바 이를 위해서는 일반 국민들의 의식제고도 중요하지만 정치지도자들의 결단력과 강한 의지가
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대립은 첨예할 수밖에 없었다. 하지만 중요한 것은 이러한 상존문제들 이외에도 지역언론을 포함한 지역주민과의 갈등은 그 어떤 문제들보다 심각하고 부담이 큰 문제였다는 것이다. 따라서 이러한 갈등과 대립을 해결하기 위해서는 새만금
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상존하는 현재 상태가 오히려 자유롭고 독립적인 취재활동을 저해한다는 지적이 많다는 점을 고려해야 한다. 정부는 부처 출입을 하지 않아도 충분히 정보를 제공할 수 있도록 전자브리핑 시스템을 구축해 브리핑내용에 대한 실시간 공개와
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