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행정을 분리시켜 수령을 중심으로 국가의 통제력을 강화하고 중간 수탈을 배제한 개혁의 한 결과였다. 그것은 일본에서 조금 늦은 시기에 통일정권이 서면서 추진된 병농분리 정책이 대민행정에 초래한 변화에서도 동일하게 확인된다. 조선
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실무자에게 요구되는 업무수행능력
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정년제도
1. 노동경제학적 시각
2. 인구생물학적 시각
3. 후진 양성설의 시각
Ⅵ. 공무원(공직자)의 상여수당
1. 기말수당(영 제6조)
2. 대우공무원수당(영 제6조의2)
3. 정근수당(
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행정론-오석홍
세계일보 기고문 (방배경찰서장 金仁玉) - 2003
국회도서관논문-경찰조직 경쟁력 제고방안에 대한연구(한세대 법무대학 이용선)
-2004 서론
목적및 의의
이론적 배경
본론
문제의 제기
관련 이론 및 선행 연구
1) 경찰
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행정관료가 정책을 수립하고 이들 정책의 성공 여부
를 판단하는 데 매우 유용했으며, 예컨대 국민총생산(GNP)이나 신규 주거
수 등이 경제 상태를 모니터링하는 데 매우 민감하게 반영했음을 입증한다.
그렇지만 그 같은 지표들의 성공적 활
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행정체계에서 결정된다는 것을 인식하고 있다. 중앙정부에서 아무리 좋은 복지정책을 수립하고 홍보하더라도 국민들이 체감하는 복지는 일선 복지실무자와의 접촉에서 체감한다는 것이다. 민간 사회복지 시설과 실무자들이 민생의 첨병 역
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