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전문지식 929건

대신 마일리지 포인트를 제공하고 있는데 사원들은 이 포인트를 이용하여 쇼핑이나 다방면에서 사용을 하고 있습니다. 그 밖에도 미혼자 결혼 지원자금, 주택 구입시 저금리 대출 지원, 대출기능, 보험기능의 제도가 잘 마련되어 있다고 할
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  • 등록일 2010.03.05
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신입사원의 경우 제대로 혜택을 받기 힘들 수 가 있다. 개선방향 ‘직원은 휴가 사용 청구 시 생리휴가부터 우선적으로 사용하도록 한다’ 조항 추가 근로기준법 제74조(임산부의 보호) ①사용자는 임신 중의 여성에게 산전과 산후를 통하여
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  • 등록일 2013.05.23
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신입사원 채용후 신입사원에 대한 인력 관리프로그램이나 은행에 대한 업무를 신속하게 알아갈수있도록 시행하고있는 신입사원들의 관리 프로그램들이 있나요? - 기본에 충실하고 자기학습을 주도하는 스마트한 인재양성을 인재개발의 기
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  • 등록일 2012.12.11
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자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다. 7) OILBANK의 사회공헌 실천방법 아동/청소년에 희망을 주는 미래희망+,소외계층과 함께 더불어 사는 사회를 만드는 이웃희망+, 자연을 지키고 사랑하는 자연희망+의 3+ 정신을 토
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  • 등록일 2009.04.26
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신입사원의 경우 자신감과 의지가 가장 중요한 요소라고 생각되며, 경력자의 경우에는 경력의 활용가능성과 전문성이 가장 중요한 요소라고 생각된다. Ⅸ. 결론 필기시험성적이 좋은 경우 면접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없다고 생각하는
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  • 등록일 2009.07.30
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사원들을 믿고 의지하며, 높은 신뢰를 가질 수 있도록 종업원들에 대한 철저한 내부 마케팅의 수행이 필요할 것이다. 더불어 고객들의 불만과 요구사항 등을 객관적이고 다양한 조사를 통해 고객만족을 유도하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
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  • 등록일 2006.10.10
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사원이 이용객의 질문에 당황하는 경우가 많다. 이는 호텔의 수익적 차원에서 신입사원을 교육이 부족한 상태로 업장에 배치, 업무를 진행하기 때문이다. 또한 호텔의 교육과에서는 전 업장에서 실시되는 업장내 교육을 확인 감독하기에는
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  • 등록일 2003.11.25
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대신하여 인사팀은 사원들과 많은 대화를 나눈다. 대화를 통하여 조직 내부의 숨겨진 갈등이나 그늘 속에 있는 문화가 드러나게 되며, 문제인식이 가능해진다. 조직 내부의 문제점 해결을 위한 대책들은 직원들에게 스스로를 회사의 동업자
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  • 등록일 2008.12.07
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하반기에도 600여명을 채용했다. 이들은 올 연말부터 내년 1월까지 입사 및 신입사원 연수교육을 마친 뒤 LG-EDS시스템의 사업확장 분야에 투입된다. 포스데이타(대표 김광호)는 지난 8월까지 200여명을 채용했다. 지난해 50여명을 채용한 것과
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  • 등록일 2003.06.03
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자기계발과 사회성 여가 시장의 확대 3. 가사노동 대체 비즈니스 확대 4. 기업 지원 서비스 확대 5. 기존 사업과 제품의 엔터테인멘트화 Ⅲ. 주5일근무제와 생활환경의 변화 1. 직장 문화 2. 산업 분야 3. 문화 활동 4. 교육 분야 Ⅳ.
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  • 등록일 2008.08.20
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