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교육사항
기 간
교육과정명
교육기관명
기 타
. .
~ . .
외국어
및
자격증
외국어능력
영 어
등급 ( )
기타언어 ( )
등급 ( )
자격
취득
사항
종 류
시 행 처
취득일
근무경력
기 간
회 사 명
업 무 내 용
. .
~ . .
프로젝트경력
기 간
프로젝트명
내 용
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학과 졸업자 또는 졸업 예정자
▶ 제출서류 및 전형방법
* 제출서류
1) 이력서
2) 자기소개서
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
* 전형방법
- 서류전형
- 면접전형
- 임원면접 및 연봉협상
- 면접은 서류전형
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교육전문인력 및 프로그램을 지속적으로 개발하여 차별화 된 교육 서비스 제공을 위해 노력하고 있다.
7. 복지후생관리 및 인력관리
(1) 복무 규율
직원은 회사의 제 규칙을 엄수하고 상사의 지시에 순종하며 직장의 질서를 유지하여 자기의
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자기소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우, 성적이 낮은 학생이 높은 학생을 제치고 대학에 입학할 수 있는 근거로 사용되기도 한다. 또 일본 사립대학들도 본고사 형식의 학
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교육으로는 글쓰기 실력을 키울 수 없다.
(2) 구양수, 톨스토이도 자기 글 고치기 거듭!
3. 그래서 좀 더 세밀하게 살 펴 볼 수 있게!
(1) 주제를 잡는 방법
(2) 글을 다듬는 원칙
(3) 주제 넓게 잡으면 횡설수설하다 글 끝내기 십상
(4) 중요
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역사
I-3. 채용전략의 현주소
I-3.1. 삼성
I-3.2. LG전자
I-4. 대우일렉트로닉스 소개
I-4.1. 사업영역
I-4.2. 주생산품 및 수출품
I-4.3. 인사, 재무현황
I-5. 대우일렉트로닉스 선정 동기
I-5.1. 대우일렉트로닉스의 기업 실정
II. 모집
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자기 소개서)를 작성
직장 또는 사업경력
교육환경 및 외국어 능력
단체가입 유무(협회, 대학동아리뀌..)
수상경력
전문기술 또는 지식(특히 이 사업에 관련된)
자격증 유무
취미
etc뀌
2. 학과관련 교수의 추천서(가능하면)
3. 창업자의 개인 재
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학과
OOO외 8명
supervisor
O O O 부 장
결
재
담 당
관 장
OOOOO종합사회복지관
Ⅰ. 실습 목적 및 목표
1. 실습이란
2. 실습의 목적
3. 실습의 목표
1) 지식의 습득
2) 전문적인 기술의 개발
Ⅱ. 실습개요
1. 실 습 기 간
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교육이상이 실현될 수 있는 좋은 학급을 만들기 위해 고민하면서 많은 것을 얻었다. 비록 현재는 가상의 학생들로 이뤄진 한 반의 운영 프로그램을 짰지만 2년 후엔 실제로 교단에 나가서 학생들을 가르칠 때를 생각하니 교사의 위치가 참 중
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교육제도, 기숙사, 종업원 대출제도, 사원
아파트, 학원비 보조, 해외여행, 식당운영, 경조비지급,국내외
연수, 사내동호회 , 토요격주휴무제도.
채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력:
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