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대우를 받고자 능력별 집단편성을 주장하여 명문학교 등 좋은 것을 자기들만이 누리길 원한다. 그리고 그러한 우수한 교육을 받은 학생들은 사회에 나가서도 당연히 하위계층의 사람들을 거느리는 높은 관료직을 맡게 되는 것이다. 부유한
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서 론-
Ⅰ. 간호사의 위치에 대한 역사적인 고찰
1. 제 1 기
2. 제 2 기 - 조선왕조 초기에서부터 말기까지
3. 제 3 기 - 피식민 통치시대
4. 제 4 기 - 해방이후부터 현재까지
Ⅱ. 간호사의 이미지
1. 간호사 이미지 결정 요인
2. "간호사"하면
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서 개최된 제1회 북한 소프트웨어 전시회의 기술 설명회에서 북한측 관련 인사들이 발표한 내용을 요약 정리한 것. 평양정보센터/발표자 : 유종철)
이 `붉은별\'은 북한의 대표적인 IT 연구개발 기관인 조선컴퓨터센터(KCC) 주도 아래 인터
넷 응
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서비스, 지역사회연계서비스, 교육서비스, 보육서비스, 사례관리서비스 등으로 분류할 수 있다. 한부모가족은 이상적 가족에 대한 대중의 이미지로 인한 사회적도덕적 차별 대우로 고통을 받고 있으므로 이러한 고정적 이미지를 변화시키려
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서의 교유들과의 관계에서 적절한 대우를 받고 사회의 건강한 구성원 으로 성장하기 위해서는 우리사회가 이들에 대한 관심과 제도적인 지원을 해야 할 것으로 보인다. 또한 이 아이들과 동시대를 살아가는 아이들에게 다른 민족을 편견 없
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서론・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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서막
3. 1900년대: 실제적 변화
4. 1910년대: 지속적이고 강력한 개혁의 시기
5. 1920년대: 공익모델의 성숙시기
Ⅲ. 행정학읫 성장기
1. 1930년대: 행정국가의 생성
2. 1940년대: 행정국가의 숙고
Ⅳ. 행정학의 도약기
1. 1950년대: 자기인식의 출
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자기 일에 충실할 수 있도록 해야 하고, 자라는 아이들은 건전한 사회화교육을 받을 수 있게 해야 한다.
맞 벌이 가정의 자녀 문제는 영유아기의 보육뿐만 아니라 학령기나 청소년기 자녀를 둔 맞벌이 가정에서도 나타난다. 이는 엄마가 직장
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서 나타난 상대적 소득격차와 인간성 상실 등 질적 성장의 낙후성에서 비롯된 경제사회적 영향으로 분석되고 있다.
특히 글로벌시대 산업현장에서는 1) 차별대우를 받는 여성근로자와 장애자, 외국 근로자, 2) 생계비수준 이하의 비정규직 저
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흔하게 접해서 쉽게 느꼈던 재테크라는 것이 얼마나 어려운 것인가를 알았다.
그리고 내가 가지고 있는 작은 돈을 불리려고 이 곳 저 곳 기웃거리지 말고 나의 자산 가치를 높이는데 힘을 써야 되겠다는 생각을 해본다..
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