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관계. 군산대 교육대학원 석사학위 논문.
심희옥(2000). 또래지지와 대인관계 갈등 대처방법 및 사회적 기술과의 관계. 아동학회지.
박정희장영애.유아의사회성발달에영향을미치는어머니의양육스트레스와사회적지원에관한연구.인천대,8권2호
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영향의 중요성을 인지할 때 효율적인 교사의 교육방법 및 태도가 필요하고, 또래와의 원만한 인간관계 형성을 위한 관심도 요구된다.
참고문헌
김요셉 - 긍정적 자아개념과 자기신뢰감이 청소년기 스트레스에 미치는 영향에 관한 연구, 중앙
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갈등관계
(4) 보수
(5) 결과
3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향
(1) 근무환경
(2) 자기발전의 기회
(3) 조직에 미치는영향
① 긍정적 영향
② 부정적 영향
4. 스트레스 관리 방법
5. 간호사 이직감소 방안
Ⅲ. 결론
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인간관계관리, 대왕사.
박재옥(2008), 직무스트레스의 예방관리전략에 관한 연구, 한남대학교 대학원 박사학위논문.
백종철(2007), 대인관계 스트레스가 직무태도와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구,
위덕대학교 일반대학원 박사학위논문.
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대인불안과 부정적 정서의 관계에서 자아존중감의 조절효과. 청소년학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자존감의 개념
2. 자존감이 인간관계에 미치는 영향
3. 자존감이 높은 것이 만능이라고 할 수 없는 것에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
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