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및 신체리듬 (3) 갈등관계 (4) 보수 (5) 결과 3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향 (1) 근무환경 (2) 자기발전의 기회 (3) 조직에 미치는영향 ① 긍정적 영향 ② 부정적 영향 4. 스트레스 관리 방법 5. 간호사 이직감
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  • 등록일 2018.10.10
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및 자기효능감에 대한 연구, 간호행정학회지, 2011. 유승흠, 정보화 시대의 병원경영전략, 대한병원협회, 1990. 윤금숙김숙영, 직무스트레스와 소진이 간호사의 이직의도에 미치는 영향, 간호행정학회지, 2010. 윤정아이해정, 간호조직의 내부
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  • 등록일 2014.04.03
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2.건강관리조직이 갖는 특성 3.실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 4.간호사의 이직에 미치는 요인 5.이직이 조직에 미치는 영향 6.스트레스 관리방법 7.간호사의 이직을 줄이는 방안 8.참고자료
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  • 등록일 2014.04.09
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스트레스와 대처방법에 관한 연구 (한명자, 2007) 1.서론 2.건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 3.실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 4.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어
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특성   1) 보건(지)소의 조직   2) 조직체계   3) 보건소의 인력   4) 보건소의 기능   5) 보건소의 업무   6) 보건소사업의 유의점 및 발전방향 Ⅲ. 실제로 삶의 현장에서(직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그
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  • 등록일 2014.03.11
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논문 726건

특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성
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  • 발행일 2012.04.17
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특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 : 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 11 No. 1. 이종목 (1985). 조직에 있어서 스트레스 요인 및 그 조정변인에 관한 소고, 행동과학 연구. 7. 차용준ㆍ원한식(19
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  • 발행일 2007.05.05
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스트레스를 주는 요인이 무엇인지 알고 있다. 1. 서론 1)연구의 필요성 2)연구 주제 3)가설 4)연구 목적 5)용어 정의 6)연구의 제한점 2. 문헌고찰 3. 연구 방법 1) 연구설계 2) 연구 대상자 및 연구 기간 3) 연구 도구 4) 자료 수집
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  • 발행일 2012.09.01
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스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 5,624건

자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법 3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술 4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
의료 경험을 제공하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정 및 가정환경 2. 성격 및 장단점 3. 생활관, 취미, 특기 4. 재학중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험 5. 지원동기 6. 입사 후 각오 및 향후계획 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리 체계를 마련해야 합니다. 또한, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 비전의 의미와 중요성을 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함
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  • 등록일 2025.07.26
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이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문) 26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문) 27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문) 28. 어려움을 극복하는 자신만의 방법을 이야기 해주세요. (기본 인성
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  • 등록일 2023.11.15
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  • 직종구분 기타
관리할 것인가? +) 정맥염 발생 시 대처방법 ○ MI와 AP의 차이 ○ L-tube 삽입목적, 길이, 확인방법, 준비물 ○ 천식발작이 일어날 때 대처법 ○ 토혈과 객혈의 차이 +) 토혈할 때 간호사는 어떻게 해야 하는지 ○ 부동환자 변비예방 방법 ○ 저혈
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  • 등록일 2022.11.27
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