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갈등관계 문제를 해결할 수 있다고 생각한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 최근 3개월 간 대인관계에 있어서 본인의 갈등의 사례 한 가지를 구체적으로 적고(가족, 친구, 동료 등 누구든 가능), 갈등해결을 위한 TIP에 근거하여 자신의 갈
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  • 등록일 2022.10.14
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갈등에 대한 직접적인 행동으로 갈등이 해결될 수도 있고, 갈등관계가 더 악화될 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리해보았다. 대인관계에 있어 갈
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  • 등록일 2021.10.25
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갈등에 대한 대처법(반응)   [수용] [단절][회피] [중재][협상]   [대결] 굿바이 갈등 열 명의 친구보다 한 명의 적을 만들지 않는 것이 중요하다 Ⅰ.갈등의 원인 Ⅱ.갈등 해결방법 Ⅲ.갈등 예방방법
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  • 등록일 2013.05.12
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충분히 조사하고 주위사람들에게 조언을 구해야 한다. - 많은 갈등을 해결해 나감으로써 내 스스로가 발전하기 때문에 다양한 갈등을 회피하지 않고 늘 노력하는 자세를 지향한다. 1. 갈등 2. 협상 3. 사례 4. 설문지 5. 인터뷰 6. 느낀점
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  • 등록일 2024.09.16
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관계를 강화하고, 갈등 해결 과정에서 보다 효과적인 대화를 가능하게 만듭니다. 각 가족 구성원이 자신의 의사소통 스타일을 인식하고, 필요에 따라 조정하는 능력은 가족 구성원 간의 이해와 지지를 높이는 데 크게 기여할 수 있습니다. 따
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논문 461건

관계. 대한간호학회지 제 30권 30호. 안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한 연구. 조선대학교 환경보건 대학원 석사 학위 논문. 최미숙 (2005). 간호학생의 임상실습교육에 대한 교수 효율성과 임상수행능력에
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  • 발행일 2013.01.03
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대인관계 개선에 미치는 효과. 미술치료연구.1997 정현희, 김영자. 동그라미 중심 부모- 자녀 묘화를 통한 아동의 공격성 완화 효과. 미술치료연구.1996 정현희, 추길자. 꼴라쥬에 의한 아동의 부적응 행동 개성효과. 미술치료연구.1998 이근매. 언
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  • 발행일 2010.01.15
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갈등을 야기 시키기도 하고 갈등분위기의 가정은 청소년 성장을 위한 지원체계로서 제 기능을 수행하지 못한다. 따라서 가정이 제 기능을 발휘할 수 없을 때 사회는 가정기능 지지프로그램에 의해 가족기능을 강화해 주어야 한다. 또한 학교
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  • 발행일 2012.04.20
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해결방안으로는 사전 예방차원에서 지속적인 인권운동이 필요하고 성폭력 피해 실태조사가 이루어져야 하며 성폭력 관련법이 정비되어야 한다. 또한 장애인 전문 성폭력상담소와 쉼터가 설치운영되어야 하고 체계적인 지원체계가 마련되어
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  • 발행일 2012.10.10
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대인관계가 앞으로의 진로와 상관이 있다고 응답하여 대학생활에서 대인관계를 바람직한 방향으로 형성하고 유지하는 것이 앞으로 살아가는데 도움이 될 것이다. ※ 참고문헌 안희애, 2006, 애착과 정서표현갈등에 따른 대인관계 특성, 카톨
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  • 발행일 2009.01.31
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기업신용보고서 4건

관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)한국갈등해결센터,한국갈등해결센터 사업자번호 : 214-82-12*** 본사주소 : (06148) 서울 강남구 테헤란로51길 1
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)한국갈등해결센터,한국갈등해결센터 사업자번호 : 214-82-12*** 본사주소 : (06148) 서울 강남구 테헤란로51길 1
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)한국갈등해결센터,한국갈등해결센터 사업자번호 : 214-82-12*** 본사주소 : (06148) 서울 강남구 테헤란로51길 1
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)한국갈등해결센터,한국갈등해결센터 사업자번호 : 214-82-12*** 본사주소 : (06148) 서울 강남구 테헤란로51길 1
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  • 대표자 표대중
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취업자료 8,033건

) [1000byte 이내] 5. 대인관계능력 공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등 상황/갈등해결역량/결과) [1000byte 이내] 6. 한국어촌어항협회 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.12.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
대해 그 과정과 결과를 기술하세요. [600자 이내] 6. 진로, 대인관계, 업무, 가족관계 등에서 문제해결이나 옳은 선택을 하기 위해 관련 정보를 수집/분석하여 결정했던 사례에 대해 기술하세요. [600자 이내] ◈ 면접 기출 및 예상문제 ◈
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  • 등록일 2021.02.02
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  • 직종구분 전문직
얻었던 사례에 대해 그 과정과 결과를 기술하세요.(600자) 6. 진로, 대인관계, 업무, 가족관계 등에서 문제해결이나 옳은 선택을 하기 위해 관련 정보를 수집/분석하여 결정했던 사례에 대해 기술하세요.(600자) 7. 면접 기출 및 예상문제
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  • 등록일 2021.02.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대인관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오. 4. (대인관계 능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.10.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
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