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복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
사회복지 조직이론, 사회복지행정조직이론, 사회복지고전적이론, 사회복지인간관계이론, 사회복지사회
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복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
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복지사란 지식과 기술 이전에 주어진 업무를 자신이 처한 상황에서 일정 수준을 유지하며 수행할 수 있는가와 관련이 있다. 그리고 사회복지직에 사명의식과 책임감이 있으며 고통받는 사람들의 감정에 공감하고, 원만한 대인관계를 유지할
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복지사는 개인의 심리와 치료에 대한 지식을 갖추어야 하며 반드시 집단구성원의 욕구에 적응해야 함.
(3) 상호작용적 모델(Reciprocal Model)
상호작용적 모델은 일반적으로 정서적인 문제나 행동상의 문제와 대인관계에서의 어려움 등을 갖고 있
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복지사의 자세
- 사회복지사의 자세향상을 위한 질문들
2) 사회복지사의 자세 구성요소
(1) 적극적 관심과 참여 / 긍정적인 태도
(2) 수용/ 따뜻한 인간미
(3) 대인관계기술
(4) Brems(2000)의 휴먼 서비스 종사 전문가가 갖추어야 할 개인적
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