|
사용할 수 있다
109. 가정 자원
110. 개인적 자원
111. ④
112. ⑤
113. ① ⑤
114. ④
115. 자원
116. ⑤
117. ②
118. ③ - 대인적 자원
119. ④
120. ⑤
121. ⑤
122. ⑤
123. ④
124. ① ⑤ - ② ③ ④ : 물적 자원
125. ② ④
126. ③
127. ②
128. ②
129. ④
130. ② 없음
|
- 페이지 5페이지
- 가격 800원
- 등록일 2006.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대인적 행정행위설을 취하면서 이에 포섭하고 있는데 비해, 원고는 독일 연방행정법절차상의 일반처분에 대한 규정(제35조 제2문) 및 학문상의 물적 행정행위설을 원용하여 그의 처분성을 주장하고 있다.
Ⅴ. 물적 행정행위와의 유사개념
행
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대인적 자원
3. ③ - 대인적 자원의 특징
4. ⑤
5. ① - 가족 목표 달성을 위해서는 인적. 물적 대인적 자원 모두가 필요하다.
6. ①
7. ③ - 상황에 따라 적절하게 자원을 배치하는 것이 효율적이다.
8. ②
9. 재활용 한다. 교환하여 사용한다.
10. ② -
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2006.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1. 문제점
행정행위는 행정행위의 상대방, 즉 규율의 수범자가 특정되어 있는가에 따라 개별처분과 일반처분으로 구분된다. 이것은 행정행위의 상대방이 단수로 존재하는가 복수로 존재하는가의 문제와는 다른 것이며, 특정된 다수인이 존
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2011.07.04
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
물적자원, 자본, 정보)
* 경 영 자 * 시 스 템 타 이 밍
분사경영자는 리더십이 있어야
리더십(leadership)이란 개인의 집단적 노력을 환기시킴으로써 집단의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 리더가 집단구성원에 대해 행사하는 대인적인 영향
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|