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기혼 여성의 직장을 계속 다닐 수 있도록 하기 위해 다음의 시설이나 제도들이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 귀하의 생각을 나타낸 칸에 V표 해 주십시오.
전혀
필요없다
필요
없다
그저
그렇다
필요
있다
매우
필요하다
35.육아휴직제
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여성노동력의 수요는 1960,70년대에 걸쳐 제조업 분야 중 주로 노동집중적인 경공업 부문에서 크게 요구되어 왔다. 이러한 현상은 숙련도가 낮고 저학력이며, 미혼의 여성노동력을 집중적으로 필요로 하였으므로 그 당시에는 기혼여성취업에
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여성정책연구원
강유진(2017)「성인남녀의 비혼유형에 영향을 미치는 요인」한국지역사회생활과학회지
공미혜,성정현,이진숙(2010)「여성복지론」신정
류형림(2017)「남녀고동평동의 벽, 유리천장을 깨자!」국회토론회
박노동(2011)「대전시
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1. 기혼여성의 일 가정 양립 문제점
기혼여성의 일 가정 양립 문제는 여러 측면에서 나타나며, 이는 개인의 삶의 질과 가족의 안정성에 심각한 영향을 미칩니다. 다음은 기혼여성이 직면하는 주요 문제점입니다.
경력 단절 및 성차별: 많
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기혼여성에 대한 문이 활짝 열려 있는데 반해 기혼여성들은 가장 취업을 꺼리는 직종이었다. 생산직이 다른 직종에 비해 일이 고되고 환경, 시간 등 근로조건이 나쁘고 임금이 상대적으로 낮은 이유 때문이다. 그래서 어쩔 수 없이 취업했다
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