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예상 면접 기출문제 ]
서희건설
건설업체를 선택한 동기를 말씀해 보십시오.
면접을 보러 올 때까지의 상황을 영어로 말씀해 보십시오.
서희건설에 입사한다면 어느 부서에서 일하고 싶습니까?
해외근무가 가능합니까? [ 성격의 장단
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항목만 동일하면 포함되는 것으로 분류기준을 완화했습니다. 3000건의 특허를 재분류하는 것은 고되고 힘들었으나 목표를 이루겠다는 마음으로 포기하지 않았습니다.
특허 건수는 400건으로 증가했습니다. 저희 팀은 노이즈 제거 작업을 다시
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그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?
2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요.
3. 콜마그룹 인재상 4성 5행 중 각 1개씩 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을
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그룹에 참여했습니다. 처음에는 서로가 잘 모르고 서먹하여 많이 걱정했습니다. 이를 위해 제가 노력한 것은 서로가 더욱 가까워지기 위해 자주 모임을 가지고 제가 먼저 커피를 팀원들에게 대접하며 서로 간의 벽을 허물게 했습니다. 서로가
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그룹의 운송 관리자로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 영업전략, KAM 영업, 운송관리 등 여러 직무를 경험하고 다양한 역량을 쌓겠습니다.
첫째, 영업전략 분야에서 영업전략을 수립하고, 회사 대내외 환경과 전망을 분석하는 경험을 쌓고 싶습
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그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오(600자)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의
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그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그
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항목
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
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신입사원이 되겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주십시오. 700자
2. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해 왔는지 기술해 주십시오. 700자
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24 신입 인턴으로 직영점 운영과 오픈점 개점 업무를 하는데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 1. 지원동기 및 포부
2. 성격상의 장단점
3. 자신이 성취했던 구체적 사례
4. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거경험이나 사회활동
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