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대졸 신입사원 모집 경영관리 회계
2.(주)도루코-관리회계 및 경영분석 담당자(신입)
(주)인팩- 2014 상반기 인팩 공개채용 재무회계
(주)인팩- 자소서 항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사
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홈플러스
●. 롯데마트
●. 홈에버◎. 향후 할인점 시장 전망
●. 할인점의 전문화
●. 중소 상권의 성공적 공략
●. 할인점과 슈퍼마켓의 중간 형태 점포 등장
◎. 유통산업의 글로벌화
◎. 기술동향
2. E마트
◎. 소개 및 연혁
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인턴 근무조건-근무기간=2012년 1월2일~2012년 2월 29일 예정
업무사항=각 부서에 배치 후 두 달간 과제물 수행을 통해 업무 능력 평가
우수 인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접-
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인턴 및 계약직 직원
만약!
정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여
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대졸 공채부터 어학성적 제한을 없앴다. 교통안전공단과 산업은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지
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소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
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인턴제의 도입을 결정할 만한 위치에 있는 공무원에게 직접적인 심층면접을 시행하는 것은 매우 어려운 일이 아니었을까 생각한다.
또한 자료의 희소성 역시 연구에 굉장한 난점으로 다가왔다. 공무원 인턴제가 시행된 지 얼마 되지도 않았
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면접에서 떨어진다면 이유는 무엇이겠는가?
16. 지금 자신의 상황을 한자성어로 표현해보라. 1. 자기소개
“정직”
2. 홈플러스 익스프레스 지원 동기
“유통의 구조를 완벽히 배우겠다.”
3. 본인이 팀웍을 발휘하여 성공을 이루어
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면접대비 기업정보
6. 합격자 스펙평균
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유
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설명해주십시오. (경험한 사례가 있을 경우 이를 바탕으로 해주십시오) (200자 이상, 500자 이하)
4. 지속 가능한 성장을 위한 홈플러스의 나아가야 할 방향을 지원 직무를 중심으로 기술해주십시오. (200자 이상, 500자 이하)
5. 면접기출문제
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중 가장 슬펐던 일은? [ 신세계그룹 인턴 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정(자신에 대한 소개)
2. 성격상의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 살아오면서 중요했던 일
[ 신세계그룹 연봉정보/합격스펙정보/면접기출문제 ]
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주변의 무엇인가를 개선했던 실천 사례를 적어주십시오. [2000 Bytes 이내]
“분기별 예산 공표”
5. 귀하가 성실하다는 점을 객관적으로 인정할 수 있는 사례나 증거를 적어주십시오. [2000 Bytes 이내]
“성실한 인재”
6. 면접기출문제
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