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청년실업의 원인;직업탐색이론을 중심으로”, 한국개발연구원, 2009.
Ronald G. Ehrenberg ,「현대 노동경제학」, 교보문고, 2009.
천영민, “대졸자의 취업상태 변화 분석”. 고용동향조사 심포지엄, 2010. Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 연구
1. 매칭이론
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취업자 19년만에 최저>, 2009.09.21.
◆ 이경주, 서울신문, <청년 실업자 눈높이 여전히 높다>, 2009.09.23
◆ 김현동, 베타뉴스, <사회 초년생 평균 연령 27.3세 “쓸 만한 일자리가 없다”>, 2009.06.22.
◆ 이경주, 서울신문, <올 2월 대학졸업
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청년취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구 - 송창용, Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering, Vol. 29, 2006
청년실업의 현황과 원인분석 - 박성준, 한국경제연구원, 2005
한국 청년실업의 실태와 대응방안 - 나성숙, 서울시립대
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취업 활성화를 위한 직업교육훈련을 지원하는 등 다양한 정책을 실시하고 있다.
위에서 제시한 정부의 노력은 청년 실업난을 해소할 수 중요 정책 방향 중 하나라고 생각한다. 그리고 현재 우리나라의 대졸 구직자들의 과잉공급이 일어나고
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청년층의 능력 및 선호에 따라 지원하는 종합 취업지원서비스 제공이다(차상로, 2008).
(11) 저학력·저연령 청년실업에 대한 지원책 확대
고졸 이하의 청년층의 취업은 청년실업의 문제뿐만 아니라 대졸자에 비해 중소기업으로의 입직을 유도
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청년실업자 고용정책에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002
박경숙,「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원, 2002
박영천, “한국의 청
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청년층 취업을 유도하고, 중소기업의 만성적 구인난과, 청년층의 만성적인 구직난을 동시에 해결해 나가야 한다.
최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년 실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최저생계비 현실화 15
Ⅲ. 결론 17
참고문헌 18
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청년층 취업을 유도하고, 중소기업의 만성적 구인난과, 청년층의 만성적인 구직난을 동시에 해결해 나가야 한다.
최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년 실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장
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청년실업 문제에 대한 구조적 해결 정책을 보다 진지하게 고려하는 것이 필요하며, 또한 일자리 공급측면에서 뿐만 아니라 취업자들의 자세 또한 중요한 변수이다. 모두 힘든 일을 회피하려 하는 태도와 무조건 편하고 쉬운 일만 찾고 높은
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(주)한국청년취업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국청년취업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국청년취업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국청년취업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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청년실업 50만이 넘쳐나고 있는 이때에도 취업의 관문은 열릴 것이라 확신한다.
시험에 대한 필자의 견해는 긍정적이다 못해 적극적이다. 모든 시험은 붙으라고 있는 것이다. 고시도 그러하고 기업체도 그러하다. 원칙을 가지고 접근하되 예
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청년실업의 증가 원인과 대책은?
1미터짜리 잘 다듬어진 나무막대가 있는데 무엇에 쓰겠는가?
이혼률이 급증하는 원인은?
삼양사에 대해 말해보세요
지원동기는?
본인의 경쟁력은?
자기소개해보세요
본인이 업무하면서 이루었던 성과에 대해
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취업난의 여파로 더욱 더 부채질 되었다. 결국 소규모 채용은 능력 있는 인재의 필요성을 배가시켰고 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉매제 역할을 하게 되었다. 청년실업이 문제가 되는 요즘 청년실업의 희생양이 되지 않
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청년실업 문제에 대한 견해는?
14. 손익분기점에 대해 설명해보라.
15. 글로벌 시대에 회사의 사업방향은?
16. 당사 지원동기는?
17. 이직 퇴직사유는?
18. 분식회계란 무엇인가? 1. 본인의 자기소개를 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
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◈잡코리아 영업지원에 지원하는 동기
우리나라의 높은 교육열만큼이나 청년실업은 해결하기가 어려운 난제입니다. 저 역시 졸업 이후 취준기간을 겪는 취업준비생으로써 현재의 치열한 취업시장의 한 가운데 놓여있는 사람 중 한명입니
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 가격 : 500원
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