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기업의 권력화 추이
2) 권력화한 언론의 폐해와 법적규제의 필요성
3) 법적규제와 자율규제
4. 편집권의 독립, 언론사의 소유집중과 시장과점
1) 편집권의 독립방안에 대한 견해
2) 소유집중 해소방안에 대한 견해
3) 시장 독과점 해소방
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기업의 흥망성쇠를 좌우.
*기업의 고유한 문화의 특성*
1. 삼성: 치밀한 계획, 관리
2. 현대: 빠른 의사결정.
(예) 심비오스 로직사 인수,
의사결정 시스템 확보등. 1.비즈니스에 대한 문화의 영향
2.미국 문화의 이해
: 미국인의 특성
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우수한 인력이 존재한다 하더라도 이
들 인력을 효율적으로 운영할 수 있는 시스템이 없으면 아무 소용이 없다. 조직 관리의
효율화 여부가 바로 사장의 힘을 덜어 주는 열쇠가 되며, 창업 성공의 지름길이 된다. 다
만 기업 조직은 그때 그때
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기업에 대한 임직원의 자긍심 등의 효과 제고
□ NGO, NPO와의 파트너십 강화
○사회공헌활동 관련 단체와 조직의 적극 활용
- 사회공헌활동에 전문지식과 정보가 있는 비영리기관과의 협력관계 형성
□ 기업간 연대 및 네트워크화 도모
○타
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기업에 있어서 외부자원을 자기 것처럼 적극적으로 활용하여 기술을 개발하는 것이 매우 중요한데, 그 주요 방법으로서 대학 및 연구기관과의 산학협동, 이업종 간 정보 및 기술교류, 기업 간 공동연구 및 기술 개발 등을 들 수 있음. 1. 미
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자기자본회전율
0.50
0.76
1.29
1.47
3.15 우리투자증권
1.기업개요
2.비전 및 행동원칙
3.회사연혁
4.CI 소개
5.회사의 목적
6.업계의 현황
1)산업의 특성
2)산업의 성장성
3)경쟁 요소
4)관련법령 및 정부의 규제
7.영업개황 및 사업부문의
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간접비 단계적 적용방안
Ⅵ. 향후 기초과학의 발전 과제
1. 기초과학에 대한 인식제고 및 투자확대
2. 체계적인 연구지원 시스템
3. 우수한 과학기술인력양성
4. 충분한 연구 인프라 구축
5. 기초과학과 산업과의 연계 강화
참고문헌
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우수한 PM
7. 구성원들은 ERP를 잘 이해하고 있는가
Ⅵ. 성공적인 ERP(전사적자원관리) 구축 방안
1. 최고경영자의 강력한 의지와 리더쉽
2. 명확한 도입목적 설정
3. 업무개혁(BPR)에 따른 변화관리의 병행
4. ERP패키지의 표준기능 최대 활용
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자기실현이라는 자체적 문제의 해결노력과 병행되어야 하며, 이는 남북의 사회문화적 통합을 달성하기 위한 공동체형성의 기초가 되어야 한다. 이를 전제로 시민단체들이 행하는 통일운동과 남북교류협력을 위한 노력, 그리고 이를 통한 이
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실천 사진자료
8. 위기 극복을 위한 노·사 협력 사례
9. 노사협력의 성과
9-1. 경영성과
9-2. 무형효과
10. 디피아이 노사관계의 특징
11. 실패한 노사관계의 특징
12. 실패한 노사의 항변
13. 무한경쟁시대 노동조합의 역할과 과제
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