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노사문화 기본방향
5. 노사 신뢰문화 구축 실천사례
6. 자주적 노사문화 구축 실천사례
6-1. 신바람 99
6-2. Challenge ! NEO 2000
6-3. CREARE ! DPI 2001
6-4. Change! IDEA 2002
6-5. SAVE! G&T 2003
7. 자주적 노사문화 실천 사진자료
8. 위기 극복을 위한 노
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사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가
1. 노사관계
2. 노동시장정책
3. 노동복지
Ⅳ. 김대중정부의 여성정책 평가
Ⅴ. 김대중정부의 대북정책 평가
1. 긍정적인 측면
1) 대북 제의 및 회담
2)
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사례 분석, 중소기업청
◎ 임오상(2010), 중소기업의 부문별 경영관리에 대한 실증적 연구, 울산대학교
◎ 한국전기통신산업연구소 연구부(1973), 기업경영환경 대응책의 고찰 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 경영관리
1. 최고경영자 팀의 구축
1) 모든
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사례연구: 대북경협사업의 성공을 위한 정책과제”, 통일연구원, 2004.
김태헌, “동서독무역의 경제통합론적 특징과 남북교역에의 시사점”, 『경상논총』, 24집, 2001.12.
박순성, 『북한경제와 한반도통일』, 풀빛, 2003.
신동천.윤덕룡.정영주,
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(3) 투명경영과 신뢰구축
3. 결론과 성과
- 동부제강(주)
1. 배경
2. 과정
(1) 공개투명 경영
(2) 공정관리와 품질 실명제
3. 성과
4. 시사점
< 토의 결론 >
1) 사례에 대한 고찰
2) 어떻게 노사 협력적으로 고용관행을 확립할 수 있을까?
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