|
매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 “나의 갈등 스타일”을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술하시
|
|
|
매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 “나의 갈등 스타일”을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술하시
|
|
|
스타일 (교재 13장 참고)
1. 갈등 대처유형
1) 회피하기
2) 순응하기
3) 경쟁하기
4) 타협하기
5) 협력하기
2. 내가 살면서 겪은 갈등
1) 여
|
|
|
부분적 패 ? 패)
(5) 협력하기 (승 ? 승)
2) Thomas & Kilman의 갈등대처 유형 특징
3. 갈등의 역할 및 기능
1) 역기능
2) 순기능
4. 내가 살아오면서 겪은 갈등
5. 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술
1) 나의 갈등 대처 - 라포 형성
(1)
|
|
|
매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 “나의 갈등 스타일”을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술하시
|
|
 |
대처하시겠습니까?
관련 법규와 기관의 윤리 지침을 철저히 준수하며, 의심되는 상황 발생 시 상사와 상담하여 투명하게 처리하겠습니다.
Q17. 업무를 하면서 팀 내 갈등이 발생하면 어떻게 해결하겠습니까?
서로의 입장을 경청하고 문제 원인
|
|
 |
작성시 유의 사항
2. 자기소개서 작성법
3.면접 준비
자기소개서 작성 예13개.
|
|
 |
스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과
|
|
 |
있습니다.
Q12. 업무에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
책임감, 신뢰, 정확성, 그리고 협업입니다. 특히 안전과 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다.
Q13. 문제 상황 발생 시 어떻게 우선순위를 결정하나요?
안전과 인명 피해 예방을 최
|
|
 |
있습니다.
Q17. 위기 상황에서 대처 방법을 설명해 주세요.
냉철하게 상황을 파악하고, 관련 부서와 신속히 협력해 최적의 해결책을 찾습니다. 침착함과 팀워크가 위기 극복의 핵심이라고 믿습니다.
Q18. 포스코에서 이루고 싶은 목표는 무엇인
|
|
메뉴펼치기
