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전략이다. 특히 보수적인 경영관리와 공익성을 추구하는 기업에서도 자주 이용되고 있다. * 대체전략이론) 안전성장전략
Ⅰ. 안전성장전략의 의의와 방법
Ⅱ. 안전성장전략의 선택이유와 활용
Ⅲ. 안전성장전략의 유형
1. 저성장
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대체전략이론] 성장전략
Ⅰ. 성장전략의 의의와 계획
Ⅱ. 성장전략의 선택 이유와 활용
1. 경영자의 사고와 동기
2. 경영관리에 대한 신념과 사회기여도의 증대
3. 시대적 조류와 환경에의 부응과 경쟁력 강화
Ⅲ. 성장전략의 유형
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방법
(1) 코칭 (2) 위원회 참여제
(3) 직무순환제 (4) 보좌관제
3) 직장 외 개발방법
(1) 강의실 교육 (2) 인간관계 훈련 (3) 사례연구
(4) 역할연기 (5) 모의기업경영게임 (6) 안식년제 (7) 야외훈련
7. 인적자원개발전략과 인적자원관리
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봅시다
목차
Ⅰ. 사회복지 관련 주요 쟁점 및 생각
1. 사회복지 법제와 실천
2. 사회복지윤리와 철학
3. 사회복지 정책론
4. 사회복지 조사론
5. 사회복지 행정론
6. 산업복지론
7. 아동복지론
8. 청소년복지론
Ⅱ. 참고문헌
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성장 발전할 수 있도록 지식경영 체제를 구축하여 언제 어디서나 개개인이 필요로 하는 지식을 찾아서 가공 및 할용 하여 기업의 성과로 연결되는 토대를 마련해야 한다
3. 리더는 많은데 리더십을 제대로 발휘하는 사람은 없다라는 말이 있
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