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있는 강력한 리더십이 중요하다. 국가 시대상황에 대한 적확한 판단과 함께 때로는 현명한 ‘위기 대응 능력’이 필요하다. 이는 일반 리더와는 사뭇 다른 역량이다.
대통령 수준에서는 각 분야에 맞는 좋은 인재를 적재적소에 배치하여 책임
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리더십 특성들로 지속적으로 해결 할 수 있는지는 전망하기 어렵기 때문이다.
그러나 데이비드 거겐이 제안한 7가지 성공적 대통령이 발휘하는 리더십 가운데 집권초기에 중요정책 목표들을 실행에 옮길 수 있는 리더는 남은 기간에도 성공
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리더십과 '변화와 실용'이라는 국정 철학은 한국을 잘살고 따뜻하고 강한 나라로 이끌 것이다. 정치권은 비판할 것은 비판하되 이명박호가 순항할 수 있도록 도와 줘야 한다. 국민의 인내심도 필요하다.
이 대통령과 장관 내정자들이 초심을
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대통령 리더십
- 지도자라면 무엇을 할 것인가를 명확하게 보여야 한다. 그러면 국민은 따라온다.(마가렛 대처)
- 정치인은 서생(書生)적 문제의식과 상인적 현실감각을 함께 갖춰야 한다. 무엇이 바른 길인가를 선비처럼 올곧게 따지는 문제
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리더십에 대해 표로 정리보자면 다음과 같다.
〈표5. 김대중·노무현의 정치 리더십〉
제15대 대통령 김대중은 냉전체제가 종식되는 새로운 패러다임 속에서 정권을 잡았으나 전 세계적으로 퍼지고 있는 화해 분위기와 달리 남북문제에서는
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대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21
제1절 출생과 성장 .................................................................................................21
1. 출생과 가정환경 ...............................................................................
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리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향”
제 5 장 결 론
본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색
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리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처럼 한 대통령의 리더십에 대한 평가가 기준에 따라 달라질 수 있기 때문에 종합적인 평가가 쉽지 않다는 사실을 알 수 있다. 어느 한 부분에서만
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대통령을 거쳤으나, 정치는 아직도 한국 사회에서 가장 낙후된 분야로 남아있다. 이 같은 한국 정치의 후진성은 단순히 대통령의 리더십 문제로만 볼 수 없을 것이다. 대통령과 정권이 바뀌어도 이러한 유사한 문제점들이 반복적으로 나타날
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대통령과 국민의 정부의 김대중 대통령은 일단 기본적으로 둘 다 민주적 리더십은 가지고 있었다. 뿐만 아니라 이들은 과거 야당부터 민주주의를 위해 투쟁한 지도자들로서 권력의 획득과정에서 도덕성도 겸비했다. 이러한 측면에서 이들은
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(주)나무대통령에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(재)박정희대통령기념재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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대통령경호처 경호 업무에서도 큰 밑거름이 될 것입니다. 경호 임무는 한 사람의 노력으로 완성되지 않고, 팀워크와 소통을 바탕으로 수행되어야 하기 때문입니다. 앞으로도 저는 동료들과 긴밀히 협력하며 공동의 목표를 이루기 위해 적극
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대통령 선거에서 리더십이 뛰어난 사람과 도덕적 성품이 훌륭한 사랑 중 누구를 선택할 것인가?
- 학생이 국내에 진출한 외국 회사에 취업했다. 업무가 국익에 손해를 주지만 회사와 본인에게 이익을 준다면 어떻게 처신하겠나?
- 이제까지 살
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벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
6. 지원자가 생각하는 OO은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
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리더십이라고 말씀드리겠습니다.
대학시절 이런 성격을 발휘하며 동아리 연합회 총무직으로도 활동했고, 봉사활동도 나름으로 열심히 했습니다.
또한 자연스럽게 세대를 넘나드는 친화력과 조화력을 지닌 덕분에 학창시절 친구들과 원만
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리더십이 뛰어난 인물= 김수환추기경, 고정주영회장
• 논리적이고 창의적인 인물=김대중전대통령, 아인슈타인
• 시스템이 붕괴되도 독자적인 전투수행 능력을 갖춘 전사가 필요하다= 이우희 에스원 사장
≪ 표 - 그림 파일 ≫
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