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노무현 대통령의 정치리더십 평가 -참여와 탈권위주의, 민주사회정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 국가발전단계
Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 탈권위주의
1. 신중한 탈권위주의적 리더쉽을 지향하여야
2. 민주적 시장
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노무현정부(참여정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템
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대통령과 리더쉽, 청림출판
노무현, 2007, “참여정부 4년 평가와 21세기 국가발전전략: 2007년 연두교서”, 오마이뉴스
박제훈, 2006, “참여정부 동북아 정책 평가와 과제”, 『노무현 정부의 국가관리 중간평가와 전망』, 연세대학교 국가관리
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정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅷ. 참여정부(노무현정부)의 국정운영
1. 새로운 21세기형 리더십의 구현
2. 통합과 개혁의 균형 필요
3. 야당과의 대화와 협조를 통한 상생의 정치
Ⅸ. 결론
참고
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정부에게 주어진 과제이다. 노무현 정부는 냉철한 현실주의에 입각해서 무엇이 우리의 국익에 최선의 도움이 될 것인지 판단하고 정책결정을 해야 한다.
<참고문헌>
-인터넷 사이트
국방부 http://www.mnd.go.kr
외교안보연구원 http://www.ifans.go.
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