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정부
3. 성과지향적 정부
1) 책임행정체제의 구축
2) 권한의 위임(empowerment)
3) 성과평가와 보상간의 연계 강화 : 상대평가를 통한 집단보상제도
4) 공직 내?외 경쟁의 유도
5) 공무원에 대한 규제 완화
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리
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정부 출범
1. 김대중의 인물탐구
2. 국민의 정부 출범
3. 국민의 정부 동향
4. 김대중 대통령의 리더십
Ⅲ. 노무현 참여 정부 출범
1. 노무현 인물탐구
2. 참여정부의 출현과 성격
3. 참여정부의 개혁정책
4. 참여정부 동향
5. 노무현 대통
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정부)의 의의
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 등장
Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 국정목표
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 국정원리
1. 원칙과 신뢰
2. 공정과 투명
3. 대화와 타협
4. 분권과 자율
Ⅶ. 참여정부(노무현정부)의 국정관리
1. 대
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참여정부(노무현정부)의 정의
1. 시대규정
2. 노무현 정부의 성격과 ‘참여정부’
Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 공동체주의
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 국정운영목표
1. 새로운 21세기형 리더쉽의 구현
2. 통합과 개혁의 균형 필요
3. 야
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노무현 대통령의 정치리더십 평가 -참여와 탈권위주의, 민주사회정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 국가발전단계
Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 탈권위주의
1. 신중한 탈권위주의적 리더쉽을 지향하여야
2. 민주적 시장
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