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대투)
1. 대투의 지식경영 추진단계
2. 지식경영 기반조성기('95 ～ 98.12)
3. 지식경영 본격 추진기('99.1 ～ 현재)
Ⅲ. 증권투자신탁
1. 의의
2. 기능
1) 산업자금의 조달과 발행시장의 육성
2) 유통시장의 안정
3) 다양한 저축수단의 제공
4)
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대투)
1. Oracle HRMS 도입으로 신개념의 인사관리 인프라 구축
2. 대한투자신탁 HRMS 시스템 특징
1) 개방적이고 유연한 인사관리가 가능한 웹기반의 셀프 서비스 시스템
2) 다양한 평가 가능
3) ERP와 연계되어 효율적 인사관리
4) On-line & Off-line
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대투증권 http://www.hanaw.com/
대신증권 http://www.daishin.co.kr/
우리투자증권 http://www.wooriwm.com
네이버 증권 http://finance.naver.com
다음증권 http://stock.daum.net
팍스넷 http://paxnet.moneta.co.kr/
금융감독원 전자공시시스템 http://dart.fss.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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대투증권 ‘PER시대의 종언’…유통에서는 이익보다 매출 성장
https://www.mk.co.kr/economy/view/2014/1304832
매일경제용어사전
https://www.mk.co.kr/dic/m/view.php?idx=6506
권세화, (2000). 주식시장과 채권시장의 상호연관성에 관한 연구, 안동대학교, 석사학위논
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대투증권 애널리스트 보고서 Ⅰ.서론
1. Prologue '
2. 국민은행 소개
Ⅱ. 본론
1. 국민은행 경영비전과 핵심 가치
1) 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크
2) 핵심가치
2. 국민은행전략 목표
3. 국민은행 핵심역량 분석
1)
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합금융화 수익구조에 전문적 역량을 발휘
다양한 금융상품과 지속가능한 증시 영업전략을 펼쳐나가며 종합자산관리부분을 리딩해 나가고 있는 하나대투증권은 대학시절 꿈의 기업이기도 했습니다. 저는 지금 당장 하나대투증권 실전현장에
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대투증권 연봉정보 ]
직원평균연봉 1억 1500원 [ 하나대투증권 자기소개서 합격예문 ]
1. 입사지원 동기
하나대투증권은 합리적인 변화를 선도하는 기업입니다…
2. 성장과정 및 성격소개
부모님으로부터 나눔의 즐거움을 배우며
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것입니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
금번 하나대투증권의 채용 분야 중 제가 지원하는 분야는 “개인 금융 영업”입니다. 위 문단에서도 기술하였듯이 본인이 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문입니다. 특히 “영업”업무란 활동적이며 도전
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사람들이 자신이 속한 분야에서 전문가가 되기를 원합니다. 저 또한 제가 속한 분야에서 최고라 칭할 수 있는 전문가가 되기를 원하기에 하나대투증권의 입사를 통해서 증권전문가로 거듭나고자 합니다. 물론 귀사 이 외에도 많은 기업들의
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대투증권에서 이루고자 하는 제 목표입니다.
[ 하나은행 '1등 신뢰가 1등 경쟁력이다.' ]
마지막으로 저는 제 양심에 부끄럽지 않기 기본과 원칙을 바탕으로 신뢰를 최우선으로 하는 증권회사를 희망해왔습니다. 이에 외형성장보다는 고객자산
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