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향이 강하다. 본인도 취업 준비 과정에서 면접 결과가 기대에 미치지 못했을 때, 면접관의 태도나 질문의 형식에 문제가 있었다고 생각하며 스스로를 위로했던 경험이 있다. 이러한 방식은 일시적으로 마음의 부담을 덜어주지만, 근본적인 문
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행복(=쾌락)이라고 볼 수 있다. 따라서 이 단원을 공리주의적 관점을 통해 지도하고, 아이들에게 경애와 친절과 양보가 중요하며, 바람직하다고 여기고 잘 행동할 수 있게 지도하고 싶다.
◇남에게 친절하게 대하고 양보하는 태도의 중요성 알
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대하고 양보하는 태도의 중요성을 알 수 있다.
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수행평가
1. 남에게 친절하게 대하고 양보했던 경험과 남에게 불친절했거나 양
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대하고 양보하는 태도가 왜 중요한지 알아봅시다.
남에게 친절하게 대하고 양보하는 마음을 다져 봅시다.
남에게 친절하게 대하고 양보하는 행동을 실천해 봅시다.
<본시 수업의 진행 방향>
1. ‘배려’를 주제로 한 이야기 제시하기.
2.
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대하고 양보하는 태도가 왜 중요한지 알아봅시다.
2) 남에게 친절하게 대하고 양보하는 마음을 다져 봅시다.
3) 남에게 친절하게 대하고 양보하는 행동을 실천해 봅시다.
▶ 예시 - 지하철에서
오늘 재훈이는 현장 학습을 갔습니다. 날씨가 어
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대하고 있다고 보는 것이다. 그야말로 평행선 상태가 현재까지도 계속되고 있는 것이다. 영국정부는 여기에 대해 북아일랜드 내의 문제라고 얼버무리려하고 있고 말이다. 다시말해서 북아일랜드는 언제 다시 폭발할지 모르는 휴화산처럼 지
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대하고 있는지 자신의 내면적 태도에 대한 인식을 가져야 한다. 자신의 내면에서는 이혼자에 대한 부정적 태도를 감추고 있으면서 외면적으로 하는 형식적 위로는 진정한 도움을 줄 수 없다.
셋째, 이혼상담자로서의 분명한 목표를 인식하는
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대하고 모든 약속을 지킨다
신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다
3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하여금 개방적으로 감정을 표현하도록 한다
수용적인 태도는 간호사가 대상자를 가치있는 인간으로 믿고 있다는 것을 전달하여 신
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대하고, 때로는 힘든 상황에서도 인내심을 갖고 최선을 다하는 간호조무사가 되는 데 큰 도움이 될 것입니다.
5.당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
건국대학교병원은 국민 건강 증진을 위해
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대하고 배려하여 인류건강의 사회적 책임과 발전을 도모하는 간호리더가 되어야 합니다.
뿐만 아니라 ‘도전적이고 창의적인’ 자질이 필수적입니다. 21c 정보화, AI, 글로벌화 시대 흐름에 부합하기 위해서는 글로벌한 인재가 되어야 합니다.
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대하고 생각하는 데에 있어서 그 대상자가 가진 부족함에 대해서 편견을 갖는 것 보다 성장에 대한 가능성을 보는 방향으로 그 대상자를 대할 수 있게 했습니다. 사회라는 곳에서는 결코 혼자서 살아가고, 성장할 수 없기에 타인을 대하고 생
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입니다. 누구보다 진심으로 아이들을 대하고, 누구보다 사랑으로 아이들을 보듬어 줄 것입니다. 어릴 때의 환경이 올바른 인격형성에 있어 아주 중요하다고 생각합니다. 그리고 학습능력 보다는 서로를 사랑하는 마음을 가르치는 것이 우선
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있었습니다. 항상 웃음으로 상대방을 대하고, 어떤 어려운 상황에서도 웃을 수 있는 존재가 되기 위해 저의 성격을 최고의 장점으로 성장시켜 왔습니다. 이제는 경기문화재단의 한 일원으로서 함께 직무를 수행하는 동료들에게 즐거움을 주
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