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특성 비교 분석. 대한영양사협회 학술지 8(3) : 227～239
박상근(2004). 한국군의 급식제도 개선방안 연구. 국방대학교 안보과정 1. 군 급식의 의의
2. 군 급식의 특징
3. 군 급식의 변천과정
4. 군 급식 운영체계
5. 급양관련요원 교육
6. 영양
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Ⅰ.서론 --------------------------------------4p
Ⅱ. 관련 통계----------------------------------5p
(1) 동국대학내 여교수와 여학생수
(2) 여성 교수 임용 비율
(3) 여학생 비율
Ⅲ.임용과정에 있어서의 문제점 분석----------------18p
Ⅳ.현재 대
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대학교병원 간호부, 표준간호진술문을 적용한 임상 간호과정, 현문사, 2007.
송경애 외, 진단검사와 간호, 수문사, 1998.
송경애 외, 임상검사와 간호, 수문사, 1998.
이한기 외, 기초 병리학, 수문사, 2012.
차영남 외, NANDA 간호진단과 중재 가이드,
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-기회전략
2) 강점-위협전략
3) 약점-기회 전략
4) 약점-위협 전략
6. 새마을금고의 발전방안
1) 지역밀착형의 영업력 강화
2) 위험증대의 대비
3) 규모 및 영업지역의 확대
4) 중앙지원기능의 강화
5) 교육 연수기능의 확충
참고자료
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유형화
1) 캐머만과 칸의 유형화
2) 고티에의 유형화
3) 에스핑-앤더슨의 유형화
4) 하딩의 유형화
5) 최경석의 유형화
3. 한부모가족의 실태
1) 현황
2) 한부모가족의 특성
(1) 경제적 취약성의 문제
(2) 가족 역할의 문제
(3) 한부
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견해를 한 가지 이상 제시
1) 근무환경 개선(3교대제 개선, 적정 근로시간과 최저임금 가이드라인 마련, 3교대제, 육아 부담 완화)
2) 병동의 재구성 및 간호 구역의 정비
3) 간호사와는 별도로 행정전담직원 배치
Ⅳ. 결 론
[ 참고 자료]
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) 꼭 필요하다고 생각되는 견해
3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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과정평가 점수는 부서장과 연계되지 않음.
과정평가
다양한 직무 특성을 고려하여 항목을 구성하고 차별적인 평가를 유도하기 위하여 권장분포 비율을 설정
○ 상시관찰제도
- 각 부서장은 부서원에 대하여 지속적인 지도, 면담, 관찰을 실시
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교육
2) 초등단계 - 기초학교 (Grundschule)
3) 중등 단계
4) 고등단계 - 대학교
2. 종합대학(일반대학)
3. 전문대학
4. 음악대학 및 미술대학
5. 특수 대학
6. 사립 대학교
7. 종합단과대학
1) 학사일정
2) 대학의 조직
3) 전공과정과 학생
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대학교경제경영연구소
- 이종원, 국제화시대의 기업윤리의 이론과 실태, 한국의 기업윤리
- Norman Bowie(1997), 기업윤리 : 사업은 사업이고 윤리는 윤리인가, 철학과현실사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업윤리(기업윤리경영)의 중요성
Ⅲ. 기업윤리(기
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