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기타 사항(장ㆍ단점)
XXX는 무엇보다 저는 지식을 탐구하기 위해 열정적이고 적극적으로 새로운 것을 알아가려고 노력하는 것으로 알고 있습니다. 그리고 XXX는 스스로 만족할 때까지 지도 교수에게 질문하며 질문에 대한 해답을 찾으려고 노
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병원들의 엔터테이먼트 서비스 공급체인 모형도를 그려보고 서비스 공급자와 제공자 그리고 이용고객들 간의 얽혀있는 관계를 알아보았다.
국제성모병원과 건양대학교 병원 모두 서로 연관되어 있는 엔터테이먼트 요소들을 통해 고객들을
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대학교 ) 호스피스 이론과 실천
김혜자(가톨릭대학교 의과대학 성모병원 호스피스 과장수녀) 호스피스의 개요
차 현 숙 (단국대학교병원 간호사/ 사랑의 호스피스 교육부장)
김혜도 「한국 호스피스프로그램과 운영 현황에 대한 고찰」중앙
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간호사들이 자신의 일을 성실히 수행하면서 실력을 쌓아간다면 서서히 인정을 받는 때가 올 것이다. 물론 환자들은 간호사의 덕으로 병원에서 더욱 더 건강하게 회복할 수 있겠다.
참고문헌
김수민, 백의논단, 대전과학기술대학교 간호학부,
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간호사와 입원환자가 지각하는 간호사의 윤리의식정도] 육점희 외: 경북의대지 Vol.34 No.3: 1993
네이버 백과사전 http://100.naver.com/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ 학습활동 8.2. 대상자 권리와 간호사의 역할
아래 그림에 인권의 지도를 완성하
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병원간호사의 조직몰입 영향 요인, 간호행정학회지
7. 장금성 외 공저(2009), 간호관리학, 현문사
8. 김아영 저(2008), 간호관리, 서원각
9. 김영희 저(2004) 간호사가 인지한 간호조직 문화유형이 직무만조고가 조직몰입에 미치는 영향, 대전대학교
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간호사 업무부담 감소 등의 지원이 필요하다. 김종경,김정희(2016)「병원 간호사의 감정노동 관련 변인에 관한 메타분석」
【 참고자료 】
고현진(2010)「일개 종합병원간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교
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대학교 대학원, 2013
정회심 외. 간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임
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대학교출판문화원, 2024.
카톨릭대학교 서울성모병원 홈페이지
한재준, 대한소아소화기영양학회지, 제12권 부록1호, 2009.
한재준, 정맥영양, 대한소아소화기영양학회지, 제12권 부록1호, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영양지원방법의 유형
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간호사의 근무지 약자 괴롭힘과 조직몰입, 이직의도와의 관계」연세대학교 대학원 석사학위논문
김종경,김명자(2011)「병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석」간호행정학회지
문화재청(2005)「목표관리제 운영의 효율성 제고를 위한 연구용
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