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간호사 부족 문제의 해결
(6) 모성 보호의 강화
(7) 사기진작 프로그램의 적용과 확대 필요
(8) 간호사들에게 다양한 교육기회를 제공
(9) 의사와 효과적인 의사소통을 위한 대책 필요
(10) 병원 내 간호사 인적자원관리시스템 구축
2. 현재
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가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
⑫ 박인순(2011). 종합병원 중간관리자 능력이 구성원의 직무만족에 미치는 영향 한경대학교. 산업대학원
⑬ 강지연(2018) 잠재계층분석에 의한 간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십 유형이 업
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대학교 대학원. 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
(1)보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
(2)이러한 변화가 환자와 간호사에게 미치는 영향
2. 보건의료 시스템의 재구성과
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병원중앙공급간호사회 - 의료기구의 세척과 오염제거
-8개의 표준과 13개 점검표로 구성
12) 2016년
①병원간호사회
-감염관리 handbook 제작 및 배부
-임상간호실무지침서 개정 준비
③연구1 : 노인요양시설 간호실무표준 개발
(서울대학교 대
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대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구. 서울과
학기술대학교 산업대학원. Ⅰ
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대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
박
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대학교 출판문화원(교재).
3) 김정아(2018), 선천성 심장병 신생아에게 삽입한 비터널형 중심정맥관 관련 합병증과 영향 요인, 울산대학교 산업대학원.
4) 고경자(2016), 일개 암전문병원 임상간호사의 중심정맥관 관리에 대한 지식과 수행도, 울
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대
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병원간호사의 MERS 격리 지침에 대한 지식과 수행도. 충남대학교 간호학석사학위 논문, 충남.
김옥선, 오진환, 이정혜(2016). 간호대학생의 메르스에 대한 불안, 지식, 감염가능성, 감염예방가능성, 감염예방행위 이행 수준의 융합적 연구. 한국
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대학교 한국행정연구소. 월드와이드
웹:http://kiss.kstudy.com.libmeta.knou.ac.kr:8010/thesis/thesis-view.asp?key=314918에서 2019년 3월
16일에 검색했음.
- 서민호, 이수철, 이용호, 장홍석, 이기원, 서의호 (2015). 목표관리(MBO) 기반 성과 모니터링 체제 개 발 및
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