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성 케톤산증의 효과적인 치료, 전남대학교 의과대학 전남대학교병원 내분비대사내과, 조동혁
· 당뇨병 악화인자, 가톨릭대학교 의과대학 내과, 손호영
· 내과전공의를 위한 진료지침, 내분비대사분과 1. 간호진단
2. 간호사정
3. 간호목
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성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현
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병원중앙공급간호사회 - 의료기구의 세척과 오염제거
-8개의 표준과 13개 점검표로 구성
12) 2016년
①병원간호사회
-감염관리 handbook 제작 및 배부
-임상간호실무지침서 개정 준비
③연구1 : 노인요양시설 간호실무표준 개발
(서울대학교 대
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성미혜, 정향미, 김영희, 양영옥)-수문사
2. 성인간호학[상권]
(대표저자 유양숙,권보은,김철규,김혜경,박영례,안경주,은영,조옥희,최소은,최은희)-현문사
3. 진단검사결과
혈액 검사 | 진단검사정보 | 의학정보 | 가톨릭대학교 가톨릭혈액병원
L
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성되었음에도 불구하고 간호사들에게 직업적 위상을 확대시키고자 하는 기회가 주어지지 않는다면 우리나라의 목표관리 시스템에서 부하 직원 육성에 힘이 들 것이다. 따라서 병원 조직 내 간호사들의 직업 경력 기회를 최대한 가질 수 있도
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가톨릭대학교 S병원의 신경외과 병동 간호사 조직의 리더십 유형을 살펴보면 배려와 구조 주도가 둘 다 높게 나타나는 리더 유형이다.
구조주도
배려
기대되는 성과수준을 조직 구성원에게 전달해준다.
조직구성원에게 리더의 의견을 명확히
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사 p83
④ 김동옥, 강윤숙, 신미자(2010). 간호관리와 리더십, 간호관리학. 현문사
⑤ 엄영희(2009). 지휘기능과 간호적용, 간호관리학. 수문사
⑥ 임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교 대학원
⑦
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사람이다. 이러한 리더를 보고 구성원들은 조직 속에 자연스럽게 녹아들 수 있으며, 업무의 성숙도를 높여간다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2016.
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간호 인력의 업무를 구분하는 명확한 규정이 부재하다. 간호사와 간호조무사의 경우가 특히 문제가 된다. 간호사는 4년제 간호대학 졸업과 간호사 국가시험을 통과한 사람에 한하여 면허를 발급받는다. 이에 반해 간호조무사는 특정학위를
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간호업무성과는 간호관리자의 리더십 발휘와 부하의 특성과 지각에 영향을 받게 되는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족
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