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간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원,
김숙현(2003), 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원,
심재연(2014), 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교
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간호사들의 스트레스에 관한 연구
1. 연구의 목적
교대 근무 간호사들을 대상으로 교대 근무에 따르는 정신적, 신체적, 사회적 스트레스 등을 파악하여 교대 간호사들에 대한 이해와 관심의 필요성을 제기하고 교대 근무 간호사들이 경험하는
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대학교 대학원.
4. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
5. 김영훈(2000), 치과병원에서의 니치전략 사례, 경희대학교 경영대학원.
6. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사
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병원의 예방 교육 프로그램에도 적극적으로 참여해, 다보스병원이 선도하는 간호 서비스 확대와 사회적 책임 실현에 보탬이 되길 소망합니다. 2025년 다보스병원 간호사 자기소개서
1.가족사항 및 성장과정
2.성격 및 학창시절
3.취미
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성홍, 의무기록 전산화의 모형개발 및 경제성 분석, 인제대학교 박사학위논문, 1997.
강성홍, 병원경영 정보관리, 고려의학, 2002.
김도연, 병원정보시스템을 사용하고 있는 일개 종합병원 간호사의 업무 분석, 계명대학교 대학원 논문, 2006.
박
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간호사로서 힘든 점이 많을 텐데, 솔직히 어떤 점이 가장 걱정됩니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 용인세브란스병원 자소서(용인세브란스병원 자기소개서) 항목
<연세대학교 용인세브란스병원 자소서항목>
1.성장과정/
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성원들과의 원활한 소통과 협력을 바탕으로 팀워크를 향상시킬 수 있었습니다. 고려대학교의료원 자기소개서
1. 고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여
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성장하기 위해 변화를 받아 들이고, 자신의 역령을 높일 수 있는 준비가 필요하겠다.
Ⅳ. 참고 문헌
·이상미, 최윤경 전략적 간호관리 한국방송통신대학교출판문화원 2019
·이종혜 병원조직건강과 간호사 이지그이도에 관한 구조모형 경상대
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성경적 경영 패턴에 관한 연구”, 삼육대, 2008
- 이경외, “병원 간호사의 조직공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향과 조직지원 인식의 조절효과”, 인제대학교, 2011
- 최은정, “간호사의 자기효능감, 경력몰입 및 조직성과의 관계”, 한양
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병원종사자의 지식공유 활동이 업무성과에 미치는 영향, 인제대학교 석사학위논문.
김동신(2019). 4 차 산업혁명 시대의 행정조직 혁신의 방향: 탈모더니즘 시각의 함의. 한국조직학회보.
이종혜(2018). 병원조직건강과 간호사 이직의도에 관한
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