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정보 관련하여 핵심적으로 갖추어야 할 역량이 무엇인지 설명하고, 역량별로 자신의 역량 수준이 어느 정도라고 판단하는지 기술하시오. (3점)
①컴퓨터 활용기술 ②정보활용기술 ③전반적인 정보학 역량
17. 간호정보 시스템이 실무, 행정
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병원경영 정보관리, 고려의학, 2002.
김도연, 병원정보시스템을 사용하고 있는 일개 종합병원 간호사의 업무 분석, 계명대학교 대학원 논문, 2006.
박경숙 등, 일개 종합병원 간호사의 간호업무 전산화 활용에 대한 연구, 간호행정학회지, 2002.
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정보를 공유할 수 있는 종합 정보통신망이나 병원 내에 모든 정보데이터, 그림, 화상, 음성 등이 하나로 합쳐진 통합 정보시스템을 구축하는 것이 반드시 필요 (이황, 1996) 등 병원 및 의료관리에 CALS (Continuous Acquisition and Life-cycle Support)개념의
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정보시스템(CALS)
1. CALS란
2. 시대에따른 CALS의 개념 확장과 CALS의 탄생 의도
3. CALS의 실현 예
1) 미국방성의 예
2) 가상기업의 예
3) 전자상거래의 예
4. CALS의 3가지요소
5. CALS를 하면 좋아지는 것
6. CALS = PDM(CE) + CIM + Life Cycle Support
Ⅳ. 지
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병원정보시스템의 현황 10
라. 병원정보시스템의 주요 이슈 14
마. 국외 병원정보시스템의 주요 이슈 15
바. 국내 병원정보시스템의 주요 이슈에 관한 연구 17
2. 델파이기법의 고찰 19
가. 델파이기법의 개념 19
나. 델파이기
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병원의 의료서비스와 경쟁력 강화전략”. 「대한병원협회지」의료관리 연구원.1995. 의료관리정보, 1월호, 제5권.
2. 정두채, “병원조직과 시스템개념”, 「대한병원협회지」, 제23호.1982.
3. 박재산“우리나라 병원의 조직구조 변천에 관한연
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개념
2. Ubiquitous의 대 명제
3. Ubiquitous의 의미
제 2 절 U-Health
1. U-Health란? ·
2. U-Health의 연구 선정, 목적 이유
3. U-Health의 환경분석
제 3 절 우리나라 병원들의 현 주소
1. 우리나라 병
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시스템화
(2) 보험상품의 합리적 구성
(3) 특별조사팀의 설치를 통한 사고조사의 철저화
(4) 위험 선별 기능강화를 위한 판매체제 강화와 보험계약 심사기준 의 강화
(5) 합리적인 보험금 지급기준 마련
(6) 담당직원에 대한
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개념 6
1. 등장배경 6
2. 선택적 복지제도의 정의 8
3. 선택적 복지제도의 특징 8
4. 선택적 복지제도의 장점 10
제 2 절 고령화와 노인복지정책의 접근 11
1. 공급자 위주의 방식에서 수요자 중심으로 11
2. 시설에서
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개념
2. 청소년 가출의 유형 및 특징
3. 청소년 가출의 원인
Ⅲ. 외국의 청소년가출 예방대책 사례
1. 네덜란드
2. 독 일
3. 미 국
Ⅳ. 청소년 가출의 실태
Ⅴ. 청소년 가출에 대한 대책방안
1. 정책 및 제도적 측면
2. 가출청소년 서비스
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티에이케이정보시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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한뜻정보시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한뜻정보시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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뒤떨어 지지 않도록 영어실력을 늘리는 데에도 많은 노력을 하였습니다.
: 이력서
- 개인정보
- 학력
- 경력 및 자격
- 프로젝트경력
- 사용가능기술
자기소개서
- 프로젝트 경력사항 상세
- 교육센터 및 회사내에서의 생활
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병원 코디네이터로서 어떤 순간에 가장 큰 보람을 느낄 것 같나요?
[22] 친절함이란 무엇이라고 생각하시나요?
[23] 본인의 커뮤니케이션 스타일을 설명해주세요.
[24] 의료 정보나 절차를 잘 모르는 환자에게 어떻게 설명하시겠습니까?
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병원의 사회적 기여에 동참하고 싶습니다.
5. 역량 및 업적
<예측 불가능한 상황에서 드러난 전략적 대처 능력>
저의 가장 큰 역량은 예측 불가능한 상황 속에서 당황하지 않고, 제한된 정보와 자원을 활용하여 전략적으로 문제를 해결하
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정보 요약, 구조화, 보고서 개선 능력 (26~40) 52
IV. 제안서·공문서·실무문 작성 실전형 (41~50) 52
? 나는 왜 이기업에 입사를 하게 되었나? 53
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 54
? 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 55
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3. 면접 정보의 수집과 분석
4. 면접시험의 순서
5. 면접시 자주 나오는 질문
Ⅶ. 성공적인 면접을 위한 1분 자기소개
1. 1분 자기소개란
2. 1분 자기소개 참고사항
3. 1분 자기소개시 주의사항
4. 1분 자기소개 스피치요령
※ 참고자료
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