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커뮤니케이션 할 수 있다면 내 생각의 폭도 더 넓어지는 계기가 될 것이다.
생각이 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 성격이 바뀌고 성격이 바뀌면 인생이 바뀐다는 말이 있다. 처음에는 시냇물에서 흘러가지
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자기 마음에 드는 구두를 고르는 것처럼 진열장을 이리저리 둘러본 후 나에게 가장 적합한 진로를 결정할 수 있다면, 혹은 컴퓨터에 나에 관한 자료를 입력시키면 컴퓨터가 알아서 나에게 가장 적합한 학과나 직업을 선택해준다면 진로결정
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대학시절 동아리 활동 경력과 리더십, 사회봉사 활동 경험 등이 당락을 좌우하는 구조로 바뀌었다. 다시 말하면 은행의 인기가 높아지면서 우수인력의 응시 비율이 높아지고 있지만 은행에서는 마케팅에 꼭 필요한 인원을 뽑는 전략을 추구
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우수팀, 우수사원 포상 (포상금 및 워크샵 비용 지원)
사내 동호회 : 레저, 스키, DVD, 농구, 축구, 산악회 등
직원단체보험 : 재해 및 과로사망시 최고 3,000만원 보험금 지급
부대시설 : 사원식당, 헬스장, 수면실, 탁구장 등 ◆동기부여(Motiva
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대학이 약 30여개로 전문 인력의 양성에 더욱 힘을 실을 수 있습니다. 컨벤션 시설 EXCO는 지금의 두 배 정도의 면적과 최첨단 시설을 확보하면서 더욱 경쟁력을 갖추게 되었습니다. 또한, 특 1급 호텔인 인터불고 호텔이 있으며, 이 밖에 특 1급
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우수인력 양성
① SMBA
연세대학교와 함께 구성한 고급 경영과정으로 미래의 경영자를 양성하기 위한 목적으로 2003년부터 실시하고 있다. 과장 2년차~5년차 중 근무성적이 우수하고 윤리의식이 투철한 인재를 대상으로 경영일반 (마케팅, 재무
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우수 경영인 소개
Ⅸ. 제약 분야의 혁신경영 사례
1. 해당분야 소개
2. 해당업계 우수 경영인 소개
Ⅹ. 금융, 공공, 서비스 분야의 혁신경영 사례
1. 해당분야 소개
2. 해당업계 우수경영인 소개
ⅠⅩ. 시멘트, 유리, 도자기 분야의 혁신
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내일을 여는책, 1996
7. 石泰鍾(譯), 《學校敎育論-批判的 觀點》, 敎育科學社, 1991
8. 이한, 《탈학교의 상상력》, 삼인, 2000
9. 이항규, 《대학없애야 우리가 산다》, 한겨레 신문사, 1995
10. 이한, 《학교를 넘어서》, 민들레, 1998
그 외 1. 공교
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우수한 학생과의 만남
1.4.2. 대학과의 결속력 강화
1.4.3. 기업의 이미지 업
1.4.4. 직장 분위기의 활성화
2. 인턴사원 제도의 사례
2.1. 인턴사원 제도의 좋은 사례
2.2. 인턴사원 제도의 나쁜 사례
2.3. 인턴사원제도의 장점
2.4. 인턴사
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모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도
인사정보시스템
인사, 급여, 근태, 후생, 기타자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템으로 개인 PC를 통해 즉시 조회 가능 Ⅰ. 현대의 성장사
(1) 현대의 창업과 발전(
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