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\"정치군사적 신뢰구축\"이 324명(33.4%), \"강대국의 개입축소와 국제관계의 평화\"가 238명(24.5%)이다.
1. 성별
남성
여성
1순위
\"북한체제와 정권의 변화\"
\"북한체제와 정권의 변화\"
2순위
\"남북한 주민과 경제의 교류협력강화\"
\"남북한 주민과
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대북정책에 대해서는 하는 쪽으로 진행될 가능성이 높다는 것을 알 수 있었다.
Ⅴ. 설문조사지
@@년 @@대학교 학생들의 대북/통일의식 조사」에 관한 설문
<@@년 @@대학교 학생들의 대북/통일 의식 조사지>
본 설문은 @@대 북한학과 대학원
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대학생들의 대북통일 의식을 알아보기 위하여 실시했던 2007년도의 연구조사를 한 이후 4년이라는 시간이 흐른 현 2011년도에 한국 대학생의 대북통일 의식실태 변화를 비교하기 위한 목적으로 작성되었다.
2007년도 의식 조사가 실시된 이후 200
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대학생을 대상으로 ‘2011년 대학생들의 대북/통일 의식’에 대해 분석해보았다. 남성이 약 60%, 여성이 40%였으며, 이념성향은 진보와 보수가 각각 약 20%, 중도가 60% 정도였다. 연령은 만 20~25세가 가장 많았으며, 주로 20대였다. 출신지는 서울이
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대학생의 정치의식에 관한연구, 경희대학교
엄우용(2002), 북한 신년사를 통해 본 북한 언론의 특성 : 대북 정책과의 관련성을 중심으로, 서강대학교
이석(2010), 대북 경제제재와 북한무역 : 2000년대 일본 대북제재의 영향력 추정, 한국개발연
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의식의 문제점이 나타났다.
따라서 본 연구에서는 한국기업의 대북투자 활성화 방안에서 대북투자의 추진과정에 있어 경제적 효율을 높이고 안정적인 발전을 유지하기 위해서는 정책적 과제로 첫째, 정부가 이미 상당부분 개선하기는 했지
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의식수준에 대해서 어떻게 생각하십니까?
① 수준이 높다 ② 보통이다 ③ 수준이 낮다
3. 본인은 ‘희(喜)스토리’에 대해서 어떻게 생각하십니까?
① 긍정적이다 ② 부정적이다
4-1. 2에서 부정이라고 하신 경우, 그 이유는 무엇인가요?
(간략
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대북인권정책을 오히려 더욱 비판하며 ‘우리식 인권’이라는 논리로 맞대응하였다. 이러한 까닭에 북한 주민들에 대한 억압적인 통치는 더욱 심해지고 그들의 생존권 또한 더욱 심각해져서 인권 개선의 의지가 조금도 보이지 않았다.
그러
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의식을 가져야 하겠다.
참고 문헌
국내문헌
김경동, 현대의 사회학, 박영사, 1991.
인태정, 관광의 사회학『한국관광의 형성 과정』, 한울, 2007.
김병문 김현지, 국제관광론, 백산출판, 1999.
김상훈, 관광학개론, 범하, 1996.
김순정, “한국인 국외
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대북포용정책, 그리고 이를 발전적으로 계승하고 있는 평화번영정책의 문제의식은 사실상 우리에게 주어진 선택의 문제가 아니라 당위의 문제라고 할 수 있다. 향후 한반도 냉전체제 및 냉전문화 해체보다 많은 노력이 필요하다. 남북관계의
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의식과 자신의 의식에 대해 비교
설명하라
4. 통신에 관련된 이론들(COMA 와 TDMA 및 FDMA)을 비교
설명하라
5. 입사했을 시 회사생활에 대해(각오, 신념 등) 1.다음 - 메일링업무
2.대우 - 사무직
3.대현 - 디자이너
4.두산 - 경영지원, 영업
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의식과 자신의 의식에 대해 비교
설명하라
4. 통신에 관련된 이론들(COMA 와 TDMA 및 FDMA)을 비교
설명하라
5. 입사했을 시 회사생활에 대해(각오, 신념 등) 기업명
㈜다음
㈜대우
㈜대현
㈜두산
두산건설
㈜배상면주가
㈜뱅뱅
㈜빙
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대북정책에 대한 견해를 피력하시오.(정치학과)
상경대학
- 기업경영에 있어 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?(경영학부)
- 시중에 풀리는 통화량이 증가하면 어떤 현상이 발생하는가?(경제학부)
- 가장 좋아하는 패스트 푸드점과
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의식이 걱정되기 시작했습니다. 이처럼 사회적으로 불안한 시기에 일반 사병으로 군복무를 하는 것도 의미가 있겠지만 장교로서 군복무를 하게 된다면 개인적으로 더욱 영광으로 여길 수 있을 것입니다.
모범답변 4:
어렸을 때부터 여느 남자
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의식을 바탕으로 노력해 왔습니다. 지금에 이르기까지 간호사라는 직무에 대해서, 사회적으로 필요한 존재를 위해 노력했습니다. 그리고 이제까지 대한민국이라는 사회에 큰 공헌을 할 수 있는 존재가 되기 위해 보훈공단이라는 기관에 대한
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