|
할 수 없다. 겪어 보았지만 말로 설명할 수 없는 진정한 가슴으로 느껴지는 가슴 한 복판에서 느껴지는 울림이 나의 자아를 흔들며 깨운다. 그 순간 나의 이성과 열정은 하나가 되어 영혼의 길로 가는 하나의 길에 올라서게 되고 나는 영혼의
|
|
|
대학생은 누구인고 무엇을 할 것인가 성공하는 대학생활을 위하여>, 류동길, 한국지역사회연구소, 2006
<대학생활의 길잡이>, 영남대학교, 2005
<미국의 대학생은 지금 - 신입생이 된 교수의 생생한 스케치>, Rebekah Nathan, 다산미디어, 20
|
|
|
4) 압박감(pressure)
3. 스트레스의 증상
1) 신체, 생리적 반응
2) 심리, 정서적 반응
4. 스트레스의 대처방안
1) 심리적, 마음가짐 자세
2) 상황별 스트레스 대처방안
3) 개인적 대처 방안
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
|
|
|
대학 합격
- 대학 합격자 명단에 있는 자신의 이름을 확인하며 환호하는 모습
나) #2. 합격 축하 술자리
- 회상 문구: “두려움이 없던 그때처럼....”
다) #3. 아버지와 아들
- 아버지가 어른이 된 아들에게 처음 술을 따라주는 장면
- 회상 문구:
|
|
|
마음이 필요할 것이다.
머리말에서도 언급했지만 짧게는 30분, 길게는 2시간 이상이 비어버리는 공강시간은, 대학생활을 처음 접하는 신입생들에게는 활용하기가 쉽지 않은 것이 사실이다. 그러나 하릴없이 흘러가는 그 시간은 여느 시간과
|
|
 |
마음을 전합니다.
마지막으로 제가 좋아하는 글 하나를 소개하면서 감사의 글을 접고자 합니다.세상 모든 사람들이 삶을 살아가면서 두 가지의 마음가짐만 기억하면 된다. 주어진 일을 할 수 있다는 자신감과 주어진 일을 꼭 해내어야 한다는
|
|
|
대학교 박사학위논문, 1992
김유정, 아동학대에 대한 사회사업적 접근방법, 효성여자대학교 사회복지학과 석사
김오남 외, “아동복지의 이해”, 형설출판사, 2001,
김화중. 2003년 전국 아동학대 현황 보고서. 보건복지부 아동정책과. 2004
김효
|
|
|
대학교 기념논문간행위원회.
정정길(1992). [정책학원론]. 서울 : 대명출판사.
조경호(1993). 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구. 한국행정학보 제27권 제4호.
조영호ㆍ오철환(1985). 직무스트레스가 조직몰입도와 조직애착도에 미치는
|
|
|
대학교다문화교육센터, 2008.
김범수 외 공저,『다문화 사회복지론』, 양서원, 2007.
김오남,『결혼이민자 가족의 이해』, 집문당, 2008.
박재규,『한국사회학회 사회학대회 논문집』, 한국사회학회, 2007.
염미경 외,『제주사회의 여성결혼이민자
|
|
|
대학교 출판부
이창원. (2005).「사회복지 정책론」. 양서원
최성재. (2006). 「사회복지 행정론」. 나남
2. 학위논문
강천동. (2004).「사회복지 전달체계의 개선방안-고령군을 중심으로-」.석사학위 논문, 계명대학교 대학원.
고은주. (2011).「사회
|
|
 |
마음이었습니다. 조금 더 많은 사람들에게 제가 보여줄 수 있는 최고의 이타심으로 전체에 긍정적인 인재로서 역할을 수행하겠습니다. I. 중앙대학교병원 간호사 자소서
1. 성장과정
2. 본인의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 (경력
|
|
 |
. 이런 점은 리포트를 작성이나…
3. 새마을금고를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도(500자 이내)
고등학교 시절에 제가 새마을금고 장학금을 받은 적이 있고, 또 대학시절에는…
※ 새마을금고 면접후기 및 면접질문
|
|
 |
있는 또 한 가지 장점은 긍정의 에너지를 뿜어낸다는…
3. 새마을금고를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
대학교 학과든 직장이든 자신의 적성과 가장 일치하는 곳을 찾아야 능력을…
※ 새마을금고 면접후기 및 면접질문
|
|
 |
는 창의력으로 지역주민들과 아주대학교의료원의 선구자가 되어 고민해보고 싶습니다. 어디를 가든지 자기 마음가짐이 중요하다고 생각해봅니다. 현실에 안주하지 아니하고 하나하나 배우는 마음으로 항상 초심 잃지 않고 아주대학교의료
|
|
 |
마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 저는 수원여자대학교 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과
|
|
메뉴펼치기
