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공기업 민영화 정책에 대한 평가, 한국행정학회, 2000
김정숙 / 김대중 정부의 교육 개혁의 문제점, 대한민국국회, 2002
배종윤 / 국정개혁과 정부조직 효율화 : 김대중 정부의 \'작은 정부론\'과 현실적 한계, 한국정치학회, 2010
이영환 / 김대중
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대한민국으로 많은 관광객이 유치될 수 있도록 콘텐츠 제작과 홍보에 최선을 다하게 된다면 우리나라의 국민에게 부담을 전가하지 않는 기관이 될거라고 생각한다.
3. 결론
- 우리는 본고에서 공공기관 및 공기업의 적자는 왜 발생하며, 그 적
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무원 또는 그 유족의 생활안정과 복지향상에 이바지
고용·직업 정보의 수집 및 제공, 인력의 수급 동향 등에 관한 자료의 작성, 고용 관련 통계의 작성·보급 등 위탁받은 업무와 그 밖에 고용지원에 관한 업무를 효율적으로 수행
국민의 노령
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럼 이러한 공기업의 상황을 살펴보면, 분명 공공부문의 개혁은 중앙정부 뿐만 아니라 지방정부, 공기업을 비롯한 정부출연 연구기관, 위탁기관 등 모든 정부산하기관을 대상으로 하고 있어 그 포괄범위와 강도에 있어서 종전의 개혁과 차별
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공기업이 개선해야 하는 문제점들을 알아보아보고 나아가야하는 방향을 알아보았다. 우리나라가 일제로부터의 침탈과 6·25전쟁 등으로 피폐해진 나라 살림을 국가의 공기업이 책임지고 산업화 시켜서 현재의 대한민국을 만들었다는 사실은
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대한민국의 체제인 자본주의 시장경제체제 하에서의 관점으로 공기업 민영화를 바라본 글이다. 공기업 민영화 필요성에 대한 배경, 민영화의 논리와 쟁점, 대한민국 공기업의 현왕 및 현실, 공기업 민영화의 필요성과 올바른 민영화를 위한
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대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003.
문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002.
민경식, “공무원 근로자의 노동기본권”, 『월간노사』, 1988.
민
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대한민국을 대표하는 공기업 한전KDN의 직원이 될 사람으로서 그 누구보다 윤리의식과 규율을 잘 지킬 것이며, 무엇보다도 공과 사를 분명히 하는 자세야말로 공기업 직원으로서 갖춰야 할 최우선 순위이자 기본소양이라고 생각합니다. 1.
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대한민국 국토 개발과
지역 균형 발전을 위해 더욱 힘쓰겠습니다.
약속 셋, 멈추지 않는 도전을 통해
개인과 사회, 국가와 더불어 지속 성장하는 LH가 되겠습니다.
약속 넷, 대한민국 대표 공기업 LH를 위하여
국민에게 더욱 신뢰받는 기업
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KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
저는 KOGAS를 사회적 공기업이라고 생각합니다.에너지산업은 공급과 수요의 균형에 따라 대한민국 경제에 가장 큰 파급효과를 미치는
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공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의 첨단 기술을 습득하여 체계적이고 과학적인 시설업무를 가능하게 함으로써 서울도시철도공사와 대한민국을 대표하는 기술자가 되고 싶습니
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공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의 첨단 기술을 습득하여 체계적이고 과학적인 시설업무를 가능하게 함으로써 서울메트로와 대한민국을 대표하는 기술자가 되고 싶습니다. 이
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