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대한 인식개선
▷ 취업에 대한 희망적인 뉴스 보도 자료
장애인 고용의무화 확대
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 2
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사무국 ☎(02)796-9856 http://hiseouljob.seoul.go.kr I. 장애인 취업
1.)정의
2.) 장애인에게 있어서 직업의 의미
3.) 장애인 경제 활동 현황
4.) 장애인 취업 관련법
5.) 장애인 고용촉진법 제도에 대안
II. 장애인 취업의 현황 및 문제점
1.
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및 임금수준 제고
4. 중소기업에 대한 사회적 인식 개선
5. 중소기업 인력지원 제도 보완
Ⅴ. 중소기업기술지원제도
1. 해외 규격인증 획득 지원사업
2. 기술지도대학 (TRITAS)지정운영
3. 중소기업 기술경쟁력 우수기업 지정사업
4. 중소기
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보조서비스에 방문간호호와 방문목욕을 추가하는 방식이며, 2안은 노인장기요양제도에 장애인을 포함하는 방식이다. 등급판정 및 운영주체를 지자체에서 건강보험공단과 전문기관으로 위탁한다는 것도 현재 활동보조사업과 다른 점이다.
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및 일관성 유지
1) 장애인생활시설의 기능과 역할의 재정립
2) 장애인복지 정책 개발 및 일관성 유지
3) 시설평가의 정착화 및 평가 결과에 대한 활용 방안 마련
2. 제도적인 면
1) 표준운영비 지원방식 개발 및 보조금 지원방식 개선
2) 기능
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