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장애인의 고용 문제는 더 이상 장애를 가진 사람 개개인의 문제가 아니라, 사회가 그 책임을 느끼고 해결해야만 하는 우리 모두의 문제이고, 장애인은 물론 비장애인의 관심과 적극적인 지지가 필요하며 장애에 대한 인식개혁, 법적 제도적
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장애인 시설보호에 대한 지출에 그치고 있다. 장애인복지시설 공비의 보조수준은 약 80%로 자부담 20%의 강제규정을 정해 놓고 있으나 자체재원이 부족한 민간시설이 거의 대부분인 장애인 복지시설의 경우 그 부담은 매우 큰 실정이다. 또한
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장애인구 및 장애인의 결혼 현황
2. 장애인의 결혼문제
1) 결혼 전 문제
2) 결혼 후 문제
3) 결혼 전 준비해야 할 것들
3. 장애인 결혼문제에 대한 해결방안
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장애인구 및 장애인의 결혼 현황
2. 장애인의 결혼문제
1) 결혼 전 문제
2) 결혼 후 문제
3) 결혼 전 준비해야 할 것들
3. 장애인 결혼문제에 대한 해결방안
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장애인단체총연맹 <서 론>
▸연구의 필요성
▸조사방법
<본 론>
▸장애인 이동권이란
▸장애인 이동권 현행 법규 및 사회복지 정책
▸장애인 이동권의 문제점
▸외국의 장애인이동권 문제에 대한 사례
▸장
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행정 및 정책론, 서울 : 형설출판사, 1995
金榮埈, 人事關係法令 및 判例集, 서울 : 三協文化社, 1957
朴東緖, 韓國官僚制度의 歷史的 展開, 서울 : 韓國硏究圖書館, 1961
朴文玉, 韓國政府論, 서울 : 박영사, 1973
朴璉鎬, 人事行政新論, 서울 : 법문사
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행정 및 정책론, 서울 : 형설출판사, 1995
金榮埈, 人事關係法令 및 判例集, 서울 : 三協文化社, 1957
朴東緖, 韓國官僚制度의 歷史的 展開, 서울 : 韓國硏究圖書館, 1961
朴文玉, 韓國政府論, 서울 : 박영사, 1973
朴璉鎬, 人事行政新論, 서울 : 법문사
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장애인 등에 대한 경제활동 기회를 확대시키는 것은 복지 사회의 구현이라는 측면에서 시급한 과제이다. 한편 동사무소 기능을 바꾸는 것이 필요하다. 동사무소의 지금까지의 개념은 주민통치 개념이었다. 동사무소는 행정의 말단으로서 주
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행정조직관리자의 전문성, 책임성 부재
6) 지방자치행정 조직의 단순, 일반적 복지서비스 제공
7) 공급자중심의 선별적 복지 제공
8) 서비스 제공기관 및 민간자원 활용 체계 미흡
9) 사회복지전담공무원의 타 업무겸직 담당 증가
10) 사
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행정체제의 경쟁력 강화가 중요한 문제라 할 수 있다. 한국 관료제는 앞서 보았듯이, 민주복지 관료제의 추구, 정치경제사회적 환경의 조화, 관료제의 확립과 바른 가치관, 조직발전을 위한 행정개혁, 능력발전, 민주적 리더쉽과 사기관리 등
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