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이론에 대한 명확한 합의를 도출하는 것이 무엇보다 중요하다고 하겠다.
Ⅵ. 참고문헌
김석준 외, 뉴거버넌스 연구, 대영문화사, 2000
이종수 외, 새 행정학, 대영문화사, 2012
이경서 외, 제 2판 행정학기초이론, 관악출판사, 2008 1. 서론
2. 뉴
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이론으로 현대기업에서는 OFF JT나 OJT의 형식으로 활성화 하고 있다.
III. 결론
앞서 우리는 사회복지 행정체계의 다양한 기초이론들에 대해 살펴보았다.
현대에 들어서 사회가 급격한 변화양상을 보임에 따라, 다양한 이론들이 새롭게 제시되
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행정의 기초는 지금까지 위에서 살펴본 대로이다.
첫째, 행정학(行政學, public administration)이란 용어를 가장 단순하게 정의하면, 행정현상을 대상으로 연구하는 학문(과학, science)으로 정의하였고, 둘째, 행정학의 새로운 패러다임으로 제시되
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행정메커니즘)
갈등과 경쟁체제
(시장메커니즘)
신뢰와 협력체제
(참여메커니즘)
관리기구
집권적 계층제 (명령과 통제)
시장
연계망(network)
이론적 기초
현실주의
신자유주의, 신공공관리
공동체주의, 참여주의
분석수준
조직 내
조직 내
조
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모형(모형적 기계이론)- 경제적 동기부여 중요시
2. 인간관계 모형-고전모형 결함 보충: 인간적 요소의 중요성 강조(비계획적, 비합리적)
3. 구조주의모형-고전모형+인간관계 모형
4. 체계모형: 고전모형+인간관계모형+구조주의모형
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